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労災の保障とは
教えて下さい😃無知ですみません💧介護職です。先日勤務中にベッドから車イスに移乗する際 ふくらはぎの肉離れをおこし 一週間の休みとなりました。この場合 労災が使えますか❓施設側からは何もいってきません 労災 使えたら 一週間休んだ保障給が ありますか❓まだ有休はありません。
No.1068808 09/08/09 23:51(悩み投稿日時)
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ちなみに休業３日目までは、業務上の傷病の場合、会社に休業補償する義務があります。
会社の休業補償は大まかに1日につき賃金日額の60％、労災からの給付は1日につき賃金日額の80％と思ってください
どの位の規模の施設ですかね？
気になる所です。
確かに上の人の意見はごもっともですが…
最悪のケースだと😂
泣き寝入りです。
施設ではなにもしてくれません。
自分から申請しなきゃなりません。
しかもすると言った側から、貴女の不注意だろと言われる可能性もあります。
事務の方なり、聞き易い人にそれとなく聞いて見るのが一番だと思います。
権利だとか言う人結構いますけど、新しい職場ですからねぇ。
難しい所ですよね。
とは言え、診断書はしっかり貰いましょう。労災にしてくれる場合の必須だし、休暇するにも必要でしょ。
正直施設側が何もしてくれ無い時点で
😭なんですけどね。
出来る事なら、上手く立ち回って労災勝ち取ってくださいね。
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