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人間より品物優先
仕事でペットフードの仕分けをしてるのですが今日、上司が台車に積んだ荷物を運んでる時に急に崩れて肩と足に当たって大きなアザになってしまいました😢その時の上司の言動は「あーあ破損しちゃったか…気を付けてよ」でした。私のケガの有無は全く眼中にないって感じでした…病院へ行って診断書をもらったら労災になる可能性はあるでしょうか❓金銭的な要求ではなく職場でケガ人を出してしまったとゆう事で上司の責任を問わせてやりたいのですが。内出血や打撲程度では泣き寝入りだよと職場の人に言われてしまいました😭人間より品物の心配されたのがショックです。長文で読みづらく申し訳ありませんでした🙇
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詳しくはないのですが、仕事中に急に腰痛がして整骨院にいったところ、「《仕事中》と書くと労災になっちゃう」とそこの先生に言われました。
軽い腰痛くらいでも労災なのかぁと思っていたので、主さんも例えば「腕があれから痛いから整骨院」とかなら労災かもしれませんね。
ただ、そんな上司ならなんか露骨に嫌な態度もしそうだけど…大丈夫ですか?
まずスタッフに「ケガない?!大丈夫?!」ですよね。人間としてどうかとおもいます😠
3です😃
崩れ落ちたりは他の方もたまにあるんですか?
労災になってほしくないなら会社側も対策を考えろ👊って感じです💨
別に主さんを責めてるわけじゃないです💦書き方が悪かったです(ρÅ`q))スミマセン💦💦
上司や会社に人情は期待しないと言うことです💦
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