給料未払いについて

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2009/08/27 21:30(更新日時)

先月末、コンビニの仕事をやめたのですが、7月分8日間(40時間)の給与が振込されません。辞める手続きは、入院していたのでまだです。電話もしたのですが店長が不在で後でかけると言われてそのままです。この場合給料はもらえないのでしょうか?ちなみに15日締めの25給料日です。

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No.1100384 (悩み投稿日時)

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No.1

貰えないのはおかしいです!

このままタダ働きのまま給料もってかれてもいいんですか?😫

ちゃんと連絡しましょう!
訴えることのできる内容でもあるんですよ。

No.2

7月15日以降に働いた分の給料なら、9月25日払いですけど…

No.3

辞める手続きとは?
コンビニ辞めるのに手続き必要なんですか?
過去にコンビニで働いてましたけど手続きなんてありませんでした。

No.4

7月の給料は8月15締めで8月25日に貰えますから未納なら違法になりますから労働基準局か労働基準監督署に足を運び相談された方が良いと思います。

No.5

例えバックレでも雇用主は働いた日数分の給料を払う義務があります。

No.6

ありがとうございます🙇。手続きというのは制服のクリニングと離職届けです。制服は店に置いたままです。

No.7

>> 4 7月の給料は8月15締めで8月25日に貰えますから未納なら違法になりますから労働基準局か労働基準監督署に足を運び相談された方が良いと思います… ありがとうございます🙇。明日また店の方に問い合わせてみます。それでダメなら相談に行きます。

No.8

>> 5 例えバックレでも雇用主は働いた日数分の給料を払う義務があります。 ありがとうございます🙇。そうですよね、前にも何も言わずにやめた事があったんですけどちゃんと振り込まれました。

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