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あぁ会社って…
所詮、会社っていうところは イエスマンだけが生き残れる場所なんでしょうかね……😔
正しいことを言ってても 言い方やら、内容やら をトップが気に入らなければ 意味ないものなんでしょうかね……😔
ハイハイって従ってくれる部下だけが 可愛い社員なんでしょうかね……😔
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確かにそういう所はあるね。仕事が出来る、出来ないは関係なく上司から気に入られるか否か。こっちの方が重要な場合が多いよね。仕事が出来ても社内・部署で浮いていたり、一匹狼だとやりにくいし。本当の意味で仕事が出来るって何かな～と考えさせられる事は多々ある。世渡り上手ならそれでいいみたいな。
そんな事ないですよ
主さんの上司がたまたまそうなのかも
でも言い方は人間だから誰しも気になるのが本音だし、内容は仕事する上で吟味するのは当たり前ですよね？
仕事しに行ってるんだから自分の信じるやり方を貫いたら？
別にその上司に可愛い部下と思われなくても良いじゃないですか
気持ちはよくわかります。昔下っ端で全く同じような不満もってて、「なんで人の上に立つ人は自分の機嫌で決めるわけ？」「世の中こんな仕組みなの？」と…、けどそれから別の職種で頑張り結構な上司になっちゃいました。そしたら上司の方が大変なんだってわかりました。例えその意見が正しくても、自分と逆の意見ばかり素直に聞いてたら上司としての威厳がなくなるし、なめられたらうまく仕事が回らなくなる。ある程度自分の意見や態度押し通すのも大切です。人をまとめるのは大変なんです。それに普通に仕事する分にはどちらの意見でもあんまり大差はないんです。
どうなんでしょうね？私はまだ入社一年目なので組織がまだ理解できない部分が多いです。理不尽な上昇からのあれこれ注文。でも従うしかなく、同僚ともうまくやっていくしかないんでしょうね。すいません、これぐらいしかコメントできません。
お返事ありがとうございました🙇
上司が社長の顔色をすごく伺ってるな☝ というのが見え見えで‥
私、ゴマするのが めちゃニガテで😱
ホント。世渡り上手い人って 天性のものなのかな❓ なんて思っちゃいますね😃
前の会社がそうでした。
お客様や仕事よりいかに上司のやり方に賛同し、好かれるかが全てでした。
見渡しても目指したい上司も賛同出来る意見もありませんでした。
違うと何度も意見したり、役所ともやりあったら何だかウザイやつに…。
ここにいても未来はないと退職しました。
介護の会社なのにお客様（高齢者）よりお金と売り上げ命のコム〇ンに近い会社でした⤵
>> 3
気持ちはよくわかります。昔下っ端で全く同じような不満もってて、「なんで人の上に立つ人は自分の機嫌で決めるわけ？」「世の中こんな仕組みなの？」…
🙇 返信ありがとうございます。 実際に上の立場の方は どんなふうにお考えなのかな？ と思っていました。
確かに、上司は上司で 大変な苦労をされてるのはわかっては、いるのですが‥ 上司が、『社長が右向いたら 下の者も皆、右を向け！』みたいに言われると 貴方は本当に右を向くのが正しいと思って言っているの❓ って 聞きたくなってしまいます😥
会社ですから、そういう部分は当然と思う部分と、部下の意向もちゃんと真っ向から聞いてくれる（間違えていればダメだと自分の考えのもと、きちんと言ってくれるような）、そんな上司のもとで仕事したいなと思います😃
>> 7
前の会社がそうでした。
お客様や仕事よりいかに上司のやり方に賛同し、好かれるかが全てでした。
見渡しても目指したい上司も賛同出来る意見も…
お返事ありがとうございました🙇
そうだったんですか。
私は、立て続けに、中小企業に勤めていて、（今の会社で３社めなのですが）時代変われど、中小企業はイエスマン傾向が強いな☝と感じてます。組合もないですし‥
社長の言いなりな上司の下で働くのは う～ん😒どうなんかな？ とも思いますね。上司も立場上、社長にイエスマンにならざるを得ないのかな、と思ったりもします。
賃金を出してやってる❗という会社より、社員も売上に貢献したのだから、出させて頂いてると（くらいな）思って給料出してくれる社長なら ますます、こちらも頑張らないと💪と思えるんですがね(^_^;)
私も同じことを感じながら仕事してます。私は転職して間もないのですが、周りの雰囲気で上司に従うのが全てという感じです。会社を良くしたいからと前の会社はどうだっかか等の意見を聞かれたりしますが、全てスルー。基本、今の会社のやり方が一番いいです!!と言ってほしいみたいです。ハイハイって上司に従う子は可愛がられるというかんじですね。最近そういうことが分かってきて、改善したらもっとよくなるのになって思うことも言いずらくなりました。でもそのうち意見がはっきり言えるように、仕事はミスなくスムーズに片付け、今は前向きに仕事してます!!
年内に転職しますが、
イエスマンだらけの会社にいます。
大手の介護会社だからかな😥
思いやりと優しさなんて表向きですよ💧
威圧的で、意見は通らない聞かない。
刃向かえば、辞めるまで追い詰める会社なんで、イエスマンになっていく。悪循環ですね。本当に出来る人や良い人は辞めていきました💧
上司が右を向けと言われたら、右を向くべきでしょう？組織なんだから💧むしろ、好きにしていいよ～。でも責任取ってね。なんて経営者のほうが失格です⤵
それに、言い方や根回しは大切です。主さんだって礼儀知らずな言い方されたら嫌じゃないですか？本気で通したい案件があれば、手順踏んで根回しするのは当然では？
私は現在で4社目ですが、大概は上司に恵まれてます！
社会では「正論を主張する人間は嫌われる」と言われています
どんな会社でも、その人のスタンスで物事を考えなければならない訳で、当然スタンスがが変われば主張も変わります
その辺の事を理解できれば、多少イラッとこなくなると思いますが、それでもムカつく時はムカつきますからね・・・
「世渡り上手」・・・カッコ良くは無いけど、結局摩擦を少なく穏便に過ごすのが平和的であり、時には我慢も必要なのかも知れません
私も主さんと同じ理由で前職辞めましたが、今になって、昔の自分は甘いと思うようになりました。
自分の思い通りにしたいのであれば、自分で会社をすればいい。
会社から給料をもらって生活していくというのはそういう事なんじゃないかな
皆様ご返答ありがとうございました🙇
色々な想いがありますが、雇われてる以上、妥協も必要なんだな‥と思います。会社のルール、国のルール、それぞれありますものね。
すべてを反論なんてしたいなんて思ってないんです😃
ある程度、（いいことも悪いことも）ざっくばらんに言えるようになるには、まず仕事ができるようにならなきゃ💪って思ってます。
まだまだ、厳しい修行は当分続きそうです(^_^💧) いろんなご意見本当にみなさんありがとうございました🙏
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