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アルバイトのサービス労働?(><。)。。
私のバイト先は飲食店で昼はカフェ夜はバーといった感じのお店です。
小さい店で店長と社員が1人、バイトが私も入れて二人です。
うちの店では月に1度ミーティングがあります、二時間程度ですが時給はついていません。
ちなみに強制的に参加させられます、私としては拘束されているので時給が発生しないのは不服なのですが、法的にはどうなのでしょうか?
また、最近は「接客について私が思う事」というテーマでレポートを出せと言われました。
これも同じく私の考えやアイディアを時間を割いて提供する訳ですから、事務給ぐらい欲しいものです。
器が小さいとかケチだと思われるのが嫌で言えません。
皆さんの意見を教えてください。
お願いします。
No.1122977 09/09/29 17:55(悩み投稿日時)
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