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クビになりそうです…
正社員で働いて数年になります
小売業のお店で店員をしていますが、店長に酷いﾊﾟﾜﾊﾗを受け、それに抵抗して言い返したりした事で本社の幹部に評価が下がる報告をされて給与CUT等されてきました
それが、最近不況も重なって売上ﾀﾞｳﾝが続く事を私のせいにされ、二ヶ月前に解雇通告すればいつでも解雇できると言われてしまいました
組合もなく、抵抗する術がありません
このまま言われたら言われるまま辞めるしかないでしょうか？
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽを宜しくお願いします
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>> 1
みたいな非正社員のユニオンがあるくらいだから、労組のない社員の民間ユニオンがあるんじゃないですか？
１番さん
ありがとうございました
初めて知りましたが、３番さんのﾚｽにもそうありましたので民間ﾕﾆｵﾝがある様ですね
とりあえず早急に相談してみます
今迄言葉や実際に蹴られたり等の暴力を振るわれたのに、全て私が無能なのが原因なので嫌なら辞めて…と言われても我慢してやってきましたが、本社は店長寄りで…残業も以前はさせて貰えたのを零にされ、基本給も事前通達も無しでCUT…
そしてﾄﾄﾞﾒに解雇通告予告です💧
一人暮らしで働かないと生活に困ってしまうので、途方にくれてここに相談して明かりが見えた気がしました
本当にありがとうございました💖
こんばんは！原則１ヶ月前に解雇通告すれば解雇にする事は可能ですが主さんの上司はとんでもない労働基準法違反をしてますよ。
２ヶ月前に解雇予告をすればいつでも解雇出来るんだからと解雇と言って主さんを脅してるのですから！
私だったら黙って解雇１ヶ月前に通告して解雇にするんだけど…
私は主さんの会社の事はよく分からないけど多分会社側は主さんを解雇するつもりはなく頑張って欲しいからそのような言動をしてるんじゃないかな??
今景気の悪い時期なんだから残業がゼロになったとか言ってる場合じゃないと思います。上司と一緒に会社存続の為に不況と戦って頑張って下さい。
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