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期間を面接で

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通行人( 20 ♀ )
09/10/23 08:28(更新日時)

明日アルバイトの面接があります😫💦
事情があり今フリーターで来年から学校に通うため、上京するので今バイトを始めても5・6ヶ月しか続けられないのですが、この事を面接で言った方がよいのでしょうか❓😠
やっぱり短期間しかできないとなると雇ってもらえないでしょうか❓😔

No.1134163 09/10/23 01:02(悩み投稿日時)

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No.1 09/10/23 03:14
抹茶おーれ ( 30代 ♂ pWz0w )

これは、一概には言えないですね。

期間を問わずの募集なのか、短期メインの募集なのか、長期が前提の募集なのか…で印象は変わりますから。




個人的には…
内定の確率を上げる方を重視するなら、希望期間は伏せて、「長期希望です」なフリをしておく。
退職時の面倒や迷惑を回避する方を重視するなら、希望期間を伝える。
…が無難かな、と。

No.2 09/10/23 03:29
通行人2 ( 20代 ♀ )

もうすぐ11月だし上京の為の準備期間を考えると働ける期間は5ヶ月ないですね。
職場によりますがそれだけしか働けないなら…と断られる可能性も高いでしょう😥本当に職種によりますが5ヶ月なら大抵のところは研修期間が終わってこれからバリバリ働いてもらおう‼的な時期なので。
たかがバイトだし長期希望で入ってすぐ辞めても別に良いんですけどね。
迷惑な話、一回出勤したけで合わなかったから電話して辞めたって子も知ってるし😥
それか💡地方だとなかなか無いかもだけど短期募集のバイトを探す✨

No.3 09/10/23 08:23
お礼

>> 1 これは、一概には言えないですね。 期間を問わずの募集なのか、短期メインの募集なのか、長期が前提の募集なのか…で印象は変わりますから。 … レスありがとうございます😣
募集のところには「長期の方歓迎」と書いてあったので、短期でもかまわないかと思ったのですが、やっぱり少なからず短期となるとあまり印象は良くないですよね💦
一応履歴書には書かないようにしようと思います💦
ありがとうございました🙇

No.4 09/10/23 08:28
お礼

>> 2 もうすぐ11月だし上京の為の準備期間を考えると働ける期間は5ヶ月ないですね。 職場によりますがそれだけしか働けないなら…と断られる可能性も高… レスありがとうございます😣
かなりの田舎なので、短期も探してみたのですが、ないようです😱💦
やっぱり半年以下だと店側も困ってしまいますよね💦
面接のときに長期できますって言って入った時、辞めるときに上京するので…って言ってしまうと「長期できますって言ってなかった❓」ってなりそうで恐くて💦
一応履歴書には書くのはやめます😠💦
ありがとうございました🙇

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