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割り切れない
この4月入社のド新人ですが、どうしても開き直れないことがあって前に進めません。 実は少し前にも同じような投稿をしたのですが・・・ 研修明け早々、前任者のいない仕事を担当させられ、しかもこの10月から違う課に異動。異動先では上司は忙しく、指導はおろか、前任から後任に対して当然されるべき引継ぎも受けないまま今の仕事をしています。 同じ部署に配属になったすぐ近くの島にいる同期は、責任感ある上司についてもらえて、配属から今までずっとサポートしてもらっています。2年目の先輩でこの10月から仕事が変わった人もいます。しかし、私が8月か9月くらいにエクセルの数式を全て展開し、自分で解読してなんとか頑張った作業を、別の上司についてやってもらっているのを近くの島で見ていると、なんだかバカバカしくなってしまいます。 今のポジションが穴だったにしろ、なぜあえて新人を投入する必要があったのか、なぜ同じ新人（若手）で待遇が違うのか・・ こんなの不公平だ、なんで同じ条件で扱ってもらえないんだ、という気持ちが抜けないのと同時に、もっと頑張りたいのに燃焼不足。 こういう時、大人だったらどのように処理するのでしょうか。
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>> 1
①さん
レスありがとうございます。
2年後ですか・・私も、
・今ここで爆発してダメ新人になったら→2年後の自分の評価は同期よりも下
・頑張ってなんとか一人前になれたら→2年後の自分の評価は同期よりも格段に上
なんだろうなー、となんとなく分かってはいるものの、どうしても目の前しか見えないし、未来なんてまたどうなるか分からないし・・って思ってしまいます。
どうしても“どんなに頑張っても知識量で差がつけられていく”としか思えないんです。
課長や部長は「期待している」と言って下さるのですが・・それもどうも重くて。
自分に「逆境はチャンス」と言い聞かせ、2年後を見ていこうと思います。
レスありがとうございました。
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