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再応募
半年以上前に応募して不採用になった会社に再応募しました。面接に行くのですが、以前応募した時の履歴書は返却されてません。会社側はデータを持っているのでしょうか？でも再応募が不可なら面接に呼んでもらえるわけないですよね？また面接の時には『以前応募しました』と申告するべきですか？またしないほうがいいですか？また以前の履歴書に関するデータを持っているのは、個人情報になるのではないでしょうか？
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こちらから、再応募の件は、言う必要は無いですが、
再応募するくらいの熱意を、ＰＲしたいなら、
あえて、言ってみるのもいいかも。
採用基準が同じなら、
また受けても無駄と言う人もいますが、
採用担当者が変わっている場合もありますし、
主さんのスキルがアップしてるなら、雇われる可能性も高い。
前回応募の時に、履歴書の処理の仕方に関して聞かなかったんでしょうか？
それに余って、３年保持する場合もありますが、履きしてるかも知れませんね
向こうが、解ってて面接とすのだから可能性はありますので
がんばっていきましょう！
履き×破棄〇
相手が覚えてるか覚えてないか詮索するより素直に言いましょう。素直が一番。
じゃないといざという時なんかあった時言葉につまったり状況まずくなったりする可能性もなきにしもあらず。
受かる時は受かるしダメな時はどうやったってダメ。
ダメなら素直に自分出してダメな方が納得する。
頑張ってください。
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