日割りて？!

日割りに成るでしょうね？交通費が出ないのはオカシイです

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>> 1 レスありがとうございますo(_ _*)o

日割りは妥当なんですね(;_;)


私は自転車通勤なんです。
そのせいで出ないんですかね？

詐欺られてないか
不安の毎日です(ノ_・。)

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社員であれば勤続年数によりますが、日割りはあり得ないでしょう。
有給消化で計算出来ますよね～

パートだと時間給×時間×日数と 今まで通勤手当て付いてたならこれは日割りですね～

状況がわかんないけど…

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>> 3 レスありがとうございますm(_ _)m

正社員で働いて一年と３ヶ月になります。
有給は夏に２日ほどつかいました。冬の２日分は来月の１日と２日に割り当てられる予定でした。

ちなみに仕事は美容師ですm(__)m

会社員とは給与配分が違くなりますか？

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うちは自転車通勤者は交通費として月100円ほど出てますが、なくても仕方ないですね。
1年3ヵ月働いたのなら有給はあと8日間はあるはずですが😥

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>> 5 レスありがとうございます(^O^)
100円て何代なんですかね(?_?)
パンク代にもならない😥
ケチな所はうちの店だけではないんですね😱

有給はあるのかないのか😥


まんまと都合よく誤魔化されました💨


昨日から店長が引き止め始めたんです😔すごい額の給与をちらつかせてきて腹が立ちました💨


見る目を養って
次はよい店をみつけますo(^▽^)o

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働いてない分は給料が出なくて、当然だと思う。だから、日割り計算になることになる。

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日割りは妥当だと思いますし、ウチの会社は自転車では交通費出ませんよ⁉

ウチの会社は交通費とは通勤にかかるお金の事であって、公共交通機関か自家用車での通勤のみ支給です。
車通勤の人は、交通費の中から駐車場代を引かれます。

有給余ってるのは勿体無いけどね～

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