注目の話題: マイペースで仕事を早くこなすことができません。人よりも時間が掛かってしまいます。手を抜くのが苦手で、どうしても丁寧に正確にやってしまうのも、原因かもしれ; 普通にイケメンで仕事先でも連絡先を渡されるような友達がいるのですが、僕は普通にブサイクです。一度もモテたこともないくらいです。なのに学生の頃から10年経; 彼氏についてきてもらうのは我儘なんでしょうか？私は自分の両親が、人としてかなり嫌いで、できることなら一生会いたくないです。ただ面倒を見てもらっており

職安の求人(雇用する気なし)

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悩める人（ 35 ♂ ）
09/12/31 07:05(更新日時)

スポーツ紙に人を採るつもりがないのに求人を出す業者が増えている理由は借金でクビが回らない業者が、債権者の取り立てから逃れる為と載っていました。職安に求人をだすと債権者から逃れる仕組みがわかりませんわかる方教えていただけませんか？スポーツ紙にはそこまで詳しく載っていませんでしたので余談ですが無職のとき全く採用しない会社の面接を受けた事があり、関係あるのか気になりました

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No.1209653　09/12/29 19:37(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 09/12/29 20:21
通行人1

全く聞いたことも見たこともありません！
何情報ですか？

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No.2 09/12/29 20:24
通行人2

求人を出したところで直接債権を逃れる恩恵は、まずないと思いますが、人材を募集していないとは必ずしも結びつけずらいです。

どの会社だって利益向上となる人材なら迷わず採ります。

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No.3 09/12/29 21:42
お礼

お二人の方ありがとうございます。２９日の夕刊紙に掲載がありました。この掲示板では実名は駄目らしいので、これしか掲載できませんが、夕刊紙ですが新聞ですので、根拠があり載せていると思われます。中途半端な掲載記事でしたのですっきりしたいと思って相談しました。

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No.4 09/12/30 08:28
通行人4

あのぉ。
まったく採用されないって、主さんに何でわかるの？

主さんが採用されなかったら、まったく採用しないと言ってるんですかねぇ。

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No.5 09/12/30 09:37
お礼

４番さんへ無職のとき何社も職安から紹介され面接に臨みましたら、採用しようとする会社全く採用する気がない会社はわかります。私が面接に行った第一声が[本当に来たの？]でしたからこの一言で採用する会社と判断はできませんでした。職安に求人をだす何かのメリットはあると思います。あと、面接に行き合否が1ヶ月以上も連絡ない会社も多数ありました。

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No.6 09/12/30 10:08
通行人6

ソースが夕刊紙ではねえ…。東スポかフジなら信じる方がおかしいし。
広告代わりに求人広告を出している会社は多いらしいけど。
無理矢理こじつけるなら｢うちは業績がいいから人を募集してるんだ｣というアピールをしているから貸しはがしの対象から逃れようとしているとか…。

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No.7 09/12/30 10:21
お礼

新聞を信じるか信じないかはそれぞれですから５番さんありがとうございました

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No.8 09/12/30 15:21
通行人6

一般紙と夕刊紙は違います。同じ｢新聞｣ではありませんよ。
夕刊紙の記事は極端な話、全て作り話だと思って読んだ方がいいです。

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No.9 09/12/30 16:06
通行人9 ( ♂ )

正直理解に苦しみますね

「採用する気がない会社がスポーツ新聞に求人を出す。その理由は債権者からの取り立てから逃れる為だと…」

こんな解釈で良いのですよね☝

ただ単に債権者から逃れる為にハローワークではなく、スポーツ新聞等で求人を出す。とのことであれば、ある程度理解はできますが…(求人と銘打って携帯番号だけ掲載すれば立派な求人になりますからね）

なぜ、“採用しないのに”債権関係者にも目の付く、何かヒントを与える用な意味不明な事をわざわざやるのかが理解できないのです。