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何なの？
アルバイトしようと思い電話したら『書類選考になります』履歴書書いて送ったのに不採用。
しかしそこの会社毎週anに求人出していてウザいんですけど。
人足りないから求人出す→面接しないで選り好み？
何様？
正社員ならまだしも。。。
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主さん…。
返す言葉がないわ。
相手も人間だとわかりませんか。
自分と同じ人間を捕まえて、何なの？ってタイトルをつける時点で主の感覚は、かなりおかしい。その上、スレッドの内容を読み進めると、社会の認識に対する感覚なんて、もう、この先、どこ行っても生きていけないと思わせる程、おかしいけどね
応募先が気の毒です。代弁すると、主に時給800円に値する労力が無いと見なされました。
2さんのようなのが結構あるそうですよ。
宣伝のために人足りてるにも関わらず出すところあるみたい。
どんな人でもどうせ不採用なんでしょう。そう思った方が気が楽です。
とはいえ大卒で資格多く好条件の知人もそういった書類審査みたいので落とされていますからよくあることです。
主さん、気を落とさずに！
次ありますよ😊🌟
主さんに言える事、主さんを雇わなくてその会社は正確、自分の能力、会社の事情も知らず、暴言吐く人は雇われませんよ。
①例えば、募集10人でも、採用基準を満たす人が5人しかいなくて、追加募集。
②求人誌の契約知ってます？
一回だけ募集かける場合(割高)、週1又は週2で、１ヶ月(4～8回、一回当たりの広告費割安)など、ありますから、募集を打ち切っても、求人誌に自動で掲載。
③主さんの面接時には、募集定員いっぱいになったが、急に辞めた人がいて、再度募集。
などあります。
私は②のパターンで電話した時には、既に定員満杯でしたが、それまで求人載せてたの知らなかった＆会社に貢献すると訴えた(営業職)、知り合いの枠で雇って貰いました。
今は、管理職になって、アルバイト管理、面接、求人誌などの打ち合わせしてます。
あと｢求人ではなく、広告として載せている｣
これは、私の会社ではやってません。
他の会社はわかりませんが。
皆さんのレスにもあるように、会社を非難する前に、履歴書などに不備は無かったか？などの何故？を追及しないと。それに主さん１０代かと思ったら３０だったのでびっくりしました。高校生のバイト応募の愚痴なら通りますが…。今一度、考えてみて次を頑張ってください。
前、山瀬まみが言ってたんだけど…
書類選考って、言ったって、ちゃんと目を通してない場合もある
履歴書が山積みになってて、不注意でぶつかり、ドサッと床に落ちた。
これも運だから、目を通してない履歴書だけど、すべて不採用…
そうゆう場合もありからさ
不備がなくてもね…
アルバイトだろうとパートだろうと、今は厳しいようです。
広告の為…という噂はよく耳にしますが、５さんが言っているのが一番筋が通っています💧
書類選考にしてる時点で応募が殺到しているんです。
殺到していなければ、順次面接しています。
応募が殺到すれば、不採用になる人も出ます。
こうなると運か縁ですよね…💧
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