介護士と育児の両立
介護士として四年働いた後、妊娠のため退職した者です。現在、生後２ヶ月の息子がいますが、今後、義理の両親への金銭援助が必要になりそうで働きにでたいと思ってます。パート勤務だと託児所代と給料がかわらないので、正社員で介護職に復帰しようかと悩んでいますが、正直、育児と両立できるか不安です。介護と育児を両立している同じような方がいましたら、お話うかがうたいたいです。
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私も、子持ちの介護士正職員です。小学生と園児いますが、正直大変です。小さいうちは、両方の親に助けてもらいながら、今も休日はみてもらったり、旦那の協力も必須です。夜勤もしてましたが、不規則勤務でさすがに辛くなり辞める事を伝えましたが、残る提案をしていただき、職員のまま夜勤外れました。今も夜勤以外の勤務は不規則ですが、何とかこなしてます。周りの協力なければ、辛いし、出来る範囲となると、給料やすいかも…長々すいません💦
介護職につけても正社員はムリでしょう。
もし子供が病気になったら正社員ではなかなか休みづらいです
訪問介護をしてましたが子供の病気などで急に休むと周りの勤務体制が崩れ誰かがその人の穴うめで公休日でも借り出されることもあります。
ですので私から見れば介護に復帰されるならＤ・Ｓのパートが一番良いとおもいます。
私も介護職してます。
子供が１歳の時から働いてました。
グループホームで働いてて
週３回の早番のみ働いてました。
やはり 急な子供の病気だので 突発なお休みはもらってましたが、
主任が理解のある方なので融通は利きました。
預ける所が託児所で半月保育というのを利用してました。
給料は半分くらいは託児所行きで
酷いときは儲けは２万くらいでした。
でも子育てが大変で働く事でストレス発散はできました。
主さんのお子さんはまだ２ヶ月なんですよね・・
首がすわる頃に働き出す方がいいかもしれませんね。
なかなか 子育てと仕事の両立ができないので
大変だと思いますが、
頑張ってくださいね。
子供が１歳になってから、復職しました。
以前は夜勤有りの老健で働いていましたが、復職後は同じ施設内の夜勤無しのデイへ移動させてもらいました。
正直、いくら体力に自信があっても大変です。
お子さんが小さいうちは、保育園なども休みがちになり思うように働けないと思います。
私も、今は様子見の段階でパートとして働かせてもらっています。
子供が小学生に上がる頃に正社員になれれば良いなって思っています。
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