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絶対許せない😢誰か助けて下さい。
長くなります
私は職業訓練校をでました。
四ヶ月と短い期間ながら、採用の内定を頂いた会社が二者ありました。
Ａ社⇒訓練内容とは少し違うものの、やりたい仕事。人間関係も良好。家から30分。時給800円。半年～一年はバイトからのスタート。将来的に社員の雇用もあり。
Ｂ社⇒職業訓練の技術もつかう。家から近く。時給900円。最短で三ヶ月で社員になれます。
私はＢ社を選びました…。
で、一週間まぢめに働いてきました。一週間と二日目の今日、ｲｷﾅﾘ、クビにされました…。
続きますm(_ _)m
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例えば、合コンでよくわからない相手だけどとりあえずつきあうことにした男性が居たとします、ただしわけありでつきあうにはお金を払わなくてはならない特殊な関係だとしてください。その人と付き合いはじめたらとたんに悪い点が次々と見えてきたらどうしますか？１ヶ月とりあえず我慢しますか？翌月からは同じだけお金を渡せますか？
相手を思えば、すぐに別れを告げませんか？
別れた相手からつきあってた三週間をかえせ、とかじゃあつきあわなきゃよかったじゃないかと問いつめられたらなんて答えますか？
そういうことじゃないんでしょうか。
暇ですみません。
ノビシロすごくよくわかります。これは貧乏人の資格なしや派遣のたぐいには必須！ただ、それでも始めから一人は切ろうとしているところに入社してしまうと、主さんみたく昉昉昉
主さん前にも試用期間中に切られてますね。まああれです。簡単に言っちゃうとー
偆要するに、世渡り上手でないって事かな。。。
主様、本当に気にする必要ないよ😊
私は上の立場も下の立場もあるけど、
『一週間で見切りなんて、企業側が、たかがしれてる』
…です☝
うわぁ…っていう人、比較的覚えが早い人いるけど、場数で成長するのは間違ないんです。
差が出ても、ものになる。
必要なのは本人の向上意識。
これが携帯いじってばっか…等、仕事しない態度ならわかるけど。
主様に非はないからね😊
合コンの例出した人いるけど、確かにそういう事かも。
お互いの相性が合わなかっただけ。
相手側がただの高望みな奴だった…とでも思いましょう☝
今回より何倍もいい相手（会社）はいくらでもありますよ😉
横になります。誤字脱字そんなにありますか？😊💦
私は気になるほど多いとは思いませんが。
B社は３ヶ月で社員に…ということは、３ヶ月はバイト扱いってことなんですね💡
やはり今の世の中、正社員に昇格させるには、雇側の審査が厳しくなってるんでしょうか😥
主さん大変でしたね😁💦
癒される趣味でもして、また次に行きましょうよ✨
主さん嫌な思いされちゃいましたね⤵ 私も規模は小さいですが、会社経営しています。主さんと似た業種です。私が劣っているのか 私には一週間では人の能力は分かりません✋ 最低でも３ヶ月は見るようにしています。それでもダメな時は、改めて本人にやる気はあるか、やりたいか❓を問うようにしています。やる気可能性を見出だしてあげるのも私の仕事です。主さんは悪く無いと思いますよ。寧ろその気構え(気を悪くさせてしまったら🙏)は自分の力になると思います。 頑張って良い会社見つけて下さいね。😊
ね、主さん✨
皆さん、叩いていませんよ。
取り方の（捉え方）の違いなだけです。
意見は意見として聞き入れないと 成長しませんよ。皆さん、厳しいですが、皆さんが「そうよね、可哀想よね」って言っていたら 主さん成長しません。
厳しい意見や経験上の 話しをしてくれるから 気づく事もあり 受け入れるから 次があるんです😊
よく読んで下さい。ってお返事してらっしゃいますけど、皆さん次がある。次行ってみよう。いい経験したね。って 私にはエールに聞こえますよ😊
否定から入らずに 受け入れてみて😃
誰かが、労働基準局に言ったら…のお返事には 社長に少しの恩があるみたいな感じで（ちょっと曖昧でゴメンナサイ）言えないみたいに書いてますが、もう 変わってますよ？
言えばいいんです❗
主さんみたいな 犠牲者が また出ないように 指導してもらいましょう😃正当な解雇じゃないと 納得出来ない以上は 納得出来るようにしなきゃ✊
次に進めないよね😁
厳しい世の中だからこそ 耐えなきゃいけない 試練もある😥
次の会社が いい会社だったら 解雇されて良かった💕と 感謝できる時があるよ☺
- << 76 優しいレスありがとうございます✨ キツイ意見も何回説明してもおんなじようなキツイ意見してくる方がいます……。 未経験でも採用したのは素質を見るため→一週間で何がわかります？ 未経験なりにあまりにも成長しなさそうでだったんでない？仕事できないんじゃない？→未経験と行ってます。未経験は出来る事が限られますし、社長には何が出来るか提示しています。 全員が厳しいアドバイスとはおもえません。中にはアドバイス的な方もいましたけど。 また誤字脱字を謝れば、ここぞとばかりに皆さん、そこしかいいませんよね？ レス内容に関係ありません。 すいません、愚痴になりました……。 でも優しい方もいらっしゃるので、少し気持ちは救われます。
- << 77 また、労基には言って見ようと思います。 アドバイスありがとうございます。 次こそ、いい会社を見つけて頑張りたいと思います。
主さんの考えは間違っていません。
意味のわからないﾚｽには、こう反論してやりましょう。
【ﾚｽ抜粋】
①主さんの能力が低かったので解雇になったのでは…。
[反論]
能力の高い・低い、仕事ができる・できないは、どのようにして決定されるのか。それぞれの定義を具体的に、詳細例を挙げて教えていただきたい。また、その例はいつ、誰が決めたものなのか。｢一般的に～｣や｢常識的に～｣という回答は、抽象的で回答にならない。
【ﾚｽ抜粋】
②誤字脱字が多い。
[反論]
多いとは、数量的にいくつのことを指してるのでしょうか？
｢多い｣という言葉を間違って使用してませんか？
以上、主さん負けるな‼
再レスです💦
そうですね💦
先ほどのレスには皆さんと書いてしまいましたが、全員ではないですね😔能力云々とは 知らない人に対して 決めつけて判断するのは 間違ってますよね。憶測ですものね。
誤字脱字にしても 最初っから 謝ってますもんね😁だから 敢えて 突っ込む必要ないとの判断したし😊
その会社、家族経営で たまたま 社長さんより 奥さんの方が 強かったんだね😭
早く分かって良かったよ👍
頑張ろうね😉
社長と奥様…その狭間の従業員…
社長夫婦の中で 主さんの雇用を巡って何かあったのではないか？と思えてきました。
労基署へ行く前に、社長に解雇理由を聞くことは出来ませんか？
ハローワークで、主さん以前の求人状況を調べて貰えば、しょっちゅう求人出してるか否かも教えて貰えるはず。
今は冷静に、解雇理由を把握してから 次へ進んだ方が良いと思いました。
もし、主さんが次の転職先も同業種を選ぶなら…。
>> 69
ね、主さん✨
皆さん、叩いていませんよ。
取り方の（捉え方）の違いなだけです。
意見は意見として聞き入れないと 成長しませんよ。皆さん、厳し…
優しいレスありがとうございます✨
キツイ意見も何回説明してもおんなじようなキツイ意見してくる方がいます……。
未経験でも採用したのは素質を見るため→一週間で何がわかります？
未経験なりにあまりにも成長しなさそうでだったんでない？仕事できないんじゃない？→未経験と行ってます。未経験は出来る事が限られますし、社長には何が出来るか提示しています。
全員が厳しいアドバイスとはおもえません。中にはアドバイス的な方もいましたけど。
また誤字脱字を謝れば、ここぞとばかりに皆さん、そこしかいいませんよね？
レス内容に関係ありません。
すいません、愚痴になりました……。
でも優しい方もいらっしゃるので、少し気持ちは救われます。
73さんへ。
②はともかく、①については推測でしかレス出来なくて当たり前じゃないですかね。誰も主さんの傍で成り行きを見てきた訳じゃ無し。
皆さんがレスで「能力が無いから解雇になったのでは」は、正確には「会社に“能力が無い”と見なされたから解雇になったのでは」という意味ですよ。どんなに「私は頑張っている」と言おうと、ダメ出しされた以上どうしようもないでしょう。
反論を勧めるのも結構ですが、一般論で計れない話をグダグダ言うより、自分の納得のいく評価が得られる職場を探すよう促す方がよほど主さんにとって建設的かと。
再レス
主さん…もう少し大人になったら❓
会社を訴えるのは勝手だけど
貴方に対してレスしてるのに､お礼の仕方がまるで子供だよ
年齢みたら２５って💧
もっと現実を見なきゃダメだよ💧
このレスにお礼は結構です
主さんはきっと純粋な人なんでしょ（前置き）
形式に捕われ過ぎかと坥
奥さんが社長がみなさんが奥さんが・・・
正直いって解雇の理由そのパターン五万とあるし淸
それに平の平が社長様じきじきに解雇通告受けられるなんて稀では？だいたい課長や人事部のひとでまかなえるさ
偆あなたが居た会社上場企業かなにか？でしょう！！
そこまでこだわるには、理由があるかもです。
サイゴニアナタノシアワセイノッテマス
横レスになっちゃうけど➰
４ヶ月は短いの❓
自分の友達で就職活動１０日で未経験の職種、2社正社員の内定もらった人いたけどな。
まぁ、自分も順応性がないし主張が下手なタイプで主さんのこと言える立場ではないけどさ。
主さんは世渡りがあまり上手くないのかもね。その職場環境に応じて、自分の出方や対応を変えるヒューマンスキルが低いのかも。
でも。まぁ。
まだ人生先は長いし。
会社もたくさんあるし。
そこはたまたま主さんとは相性が悪かった、いい人生経験できたと思って、今回のことは忘れて次進もうぜ💡
まだ若い主さんなら、これからまだ成長できるから、今回のことは糧としてさ。
嫁がクビにしたって点が気になるね😚
どう考えても10日も見ないで切るのは早過ぎる。即戦力が欲しいなら実務経験者を入れるべきだし、恐らくは社長の経営方針に嫁が口を出し、クビ切りをしたんでしょうね。
今回の件、主さんが男だったら…また違った話になってたと感じます。
俺も職業訓練しました😣職業訓練なんていい加減ですよ😩こんな感じの仕事をするよ程度な訓練です😩
多分その会社は、主さんの訓練した成果を見てままごとだと思ったから使えないと判断し、首にする事にしたのだと思います😔
誰のせいでもないのだけど、あえて人のせいにするのならば、職業訓練校が悪いと思います😔
職業訓練校…ありゃあ時間の無駄ですよ😔
主さま、はじめまして
最初から読ませていただきました。せっかく就職が決まったのに突然の解雇通告、辛かったし傷ついたことと思います
でも、奥さんが人事に横槍いれられるような会社、働く身にとってはしんどいと思いますよ
もうひとつの会社も今の会社と比べて選択しなかったのであれば、もともと縁がなかったのでしょう
心機一転して、もう一度求職やりましょう😤
89のお礼を拝見して 直感しました。
以下、私の勘ぐり。
奥様は経験者を雇用したかったが、社長は未経験者でもいいじゃないか、雇用してみよう、と。
他の方のレスにありましたが、奥様の横槍が入って、主さんを解雇に追いやった。
主さん、往々にして、夫婦や家族が職場に出て働いているケースって、難しいです。
特に、女性が主導権を握っている場合。
むしろ、ずっと辛い思いで働き続け、心身共に疲れ自己都合退職するより、今回のように、奥様からの一方的な不当解雇で良かったと思います。
そのほうが、次へ進むに都合良いと。
実は、私も主さんと同じように、過去に家族経営の会社で、奥様の容赦ないイジメにあって、病気になり辞めた経緯がありますから…。
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