給料保証
皆さんの会社は給料保証ってありますか？
例えば病気等で入院し一ヶ月休んだ場合、私が勤めてる会社は、0円です。しかも社会保険や厚生年金等払わないといけないので、言わばマイナスです。保険の方からは6割出ますが会社からは一円のお金も出ません。
皆さんの会社はどうですか？
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No.1273167 2010/03/16 03:32(悩み投稿日時)
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会社にいって仕事してないなら、会社は賃金は払えませんよ。当然だろうと思います。
払わない、だからその分をいくらか保証しよう、という制度が健康保険の傷病手当てです。
わたしも入院して傷病手当ての給付うけました。
賃金台帳もらったり病院の診断書もらったり面倒でした。
ほんと傷病手当てあって良かったです。
ノーワーク・ノーペイの原則が適用されますから私傷病期間中について使用者は労働者に対して給与の支払の義務を負わないです。
政管もしくは組合健保の傷病手当金制度はその期間の生活を補償するための制度であり補償額は原則として日額の60％です。
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