初出勤、無断欠勤

ごめんなさいその手段バイト行きたくないときに使ったことあります(笑)

本当にごめんなさいm(__)m(笑)

• 共感0

使えない人材は、採用決定した時から決まっています。

早い時点で判明して良かったのでは？


がんばれ。
バイトリーダー‼

• 共感0

>> 2 レスありがとうございます🙇面接に来ない人は見たことありましたが、まさか採用の初日に来ないで連絡しても繋がらず、夜に突然連絡は正直都合が良いなと感じてしまいました🙇
人材的には勤務年数も長く履歴書の感じは、良さそうだったのでちょっとビックリしました💦

社会人としては最低限時間 約束は守らなければと改めて感じました💦

• 共感0

人間誰でも間違いはある、で片付くことじゃないと思いますが…

私も面接すっぽかす人や２～３日で来なくなり連絡つかない人とか色々見てますが、相手はお金欲しいから面接来るんだろうしこっちは採用するか迷った上でその人に期待を込めて採用するんだからいきなり時間の間違いなんてあり得ないしハッキリ言ってなめてるとしか言い様がありません。

バイトとか社員とか関係なくフザケタ人間にしか思えません。

• 共感0

まぁ…初日でよかったて感じじゃないかな～。

言い方悪いけど仕事の初日は労働をアテにせず教える段階。仕事の影響はさほどない。信用って面を考慮して何十何百の出勤日数の内1回、2回ならまだし初日なんて一番気張る日。
仮に本当に勘違いでもやっぱ認識甘い…としか言えないな～。

• 共感0

あ…うちの後輩かと思った💦初日で分かって良かったじゃないですか‼
後輩…まじめに来たのは１週間。後は毎日30分は遅刻・無断欠勤・そして理由は僕、鬱病なんです…でした。身内だった社長はなかなか言えませんでしたが先月とうとう首になりました…１年半ずっと面倒をみてきた私としては初日に分かって良かったなって思いました

その方も良い勉強になったと思います

• 共感0

>> 6 レスありがとうございます😃やはり初日一番肝心ですよね💦

確かに最初にわかっただけいいと思います😃

• 共感0

>> 5 まぁ…初日でよかったて感じじゃないかな～。 言い方悪いけど仕事の初日は労働をアテにせず教える段階。仕事の影響はさほどない。信用って面を考… レスありがとうございます😃
確かに初日は一番張り切る日ですから、社会人としては間違いは許されないですよね😥

• 共感0

>> 4 人間誰でも間違いはある、で片付くことじゃないと思いますが… 私も面接すっぽかす人や２～３日で来なくなり連絡つかない人とか色々見てますが、相… 厳しいご意見もっともだと思います💦

働いていて、初日に来ない人ははじめて見ました💦

一緒に働く身としては、良かったと思います😥

• 共感0