困った😿

回答2 + お礼1 HIT数 917 あ+ あ-


2010/04/23 22:09(更新日時)

今の職場で10年~働いています。
最近、環境が変わってきて(人事異動等)私なりに仕事をこなしてきました。
が、ここ1、2年私と関わる仕事に不平(不満)を訴える若年者がいます。
(言葉がキツい)とか
(バカにしてる)とか
(信用してくれてない)など
周りの人を巻き込んでボヤいているんです。
全くの誤解であり、お互いの持ち場を理解出来ていないからなのか‥と
私なりに気配りしています。
そのような場合、彼が経験を積んでいく上で理解していってくれるものと思います。
しかし、事あるごとに間接的に知らされて参ってしまいます。
同じような経験された方いらっしゃいますか?
どのように回避、改善されましたでしょうか?
何かアドバイスあったら
お聞かせください。お願いします。

No.1303979 (悩み投稿日時)

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No.1

直接話をするべきです。
間接的だと誤解があったりしますよ。

No.2

>> 1 さっそくのアドバイス有難うございます。
直接の話し合いも試みたのですが、残念ながら
こちらから話しかけても聞き入れてくれる様子がなく残念な思いがしてます💧打ち解けてない‥そんな感じです。

No.3

考えている事を伝えたならいいと思います。👍
後は自分の仕事をこなして熱くなりすぎず年上らしく冷静になりましょう。
むきになると足元救われ兼ねません。
いくら正しい事を押し付けても受け入れる気持ちがなければ糠に釘です。
本人が壁にぶつかりその時前向きになるか逃げるか、どっちに転がるかでしょう。

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