保険について

回答4 + お礼3 HIT数 957 あ+ あ-


2010/05/26 14:48(更新日時)

短期の仕事で『雇用保険被保険者資格喪失確認通知書』が送らてきました。これは、どんな意味なんでしょうか?

また、次の仕事で、『雇用保険被保険者資格取得』を頂いたのですが、番号が前と変わって新しい番号になっていました。

保険のことが良く解りません。何も知らなくてすいません💦教えて頂ける方いますか?
また、このような質問は、何処で教えて頂けるでしょうか?
電話でも詳しく教えて頂けるでしょうか?
アドバイスお願いします。

No.1330924 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1

短期のお仕事でも会社側が雇用保険に入れてくれていたのではないでしょうか?一度入れば同じ番号をどこの会社でも利用出来ます。
この保険に入っていれば何かの理由で仕事を辞めてしばらく働けない期間が出来ても失業保険が給付されると思います。

No.2

今までかけていた雇用保険の番号が変わったのならまた一から積み直しになると思います。 以前のものでは、失業保険受給資格がなくなったということです。 長く雇用保険かけていなかったのではないですか?

No.3

お返事ありがとうございます。
会社が保険に入れてくれていたみたいです。
しかし、喪失になってしまったので、支払った金額は何処に行ってしまうのでしょうか…😥

No.4

お返事ありがとうございます。

短期の仕事で会社が雇用保険をかていたみたいです。
そして、2ヶ月分引かれました。
また1から積み直しと言う事は、2ヶ月分の金額は返金されないのでしょうか?
また、短い間の雇用保険は、喪失になってしまうのですか?
何度もすいません💦 もし、大丈夫でしたら回答お願いします。

No.5

失業保険の時給はハローワークでの手続きですので一度電話ででも問い合わせたほうが確実ですよ⤴

No.6

すみません⤵″失業保険の時給″ではなく″失業保険の受給″でした😅

No.7

アドバイスありがとうございます。
さっそく、ハローワークに電話してみました。
アドバイスして頂いて助かりました✨

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧