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新人なのに。。

回答6 + お礼1 HIT数 1947 あ+ あ-

通行人( 23 ♀ )
10/05/31 03:22(更新日時)

今施設で働いていますが、まだ数ヶ月しかたっていない施設なのですが、私は9月からいました。1番古いはずが…。オバチャンが新規で入ってきて、そのオバチャンゎキャリアはあると思うのですが、入ってきてばかりで私はベテランだからやって当たり前に見られるの。とか言います。キャリアはあってもここでは新人なはず。なのに入ってきたばかりで1番大きい顔。シフトにも文句をつける。私は足が痛いから、あれやってきてこれやってきてなど顎で使われる始末。新人だと自覚しないオバチャンどう思いますか??こっちはストレスたまるけど、言い返すと言い返されそうで恐いです…。皆さんの会社にもこんな人いますか??

No.1334364 10/05/30 07:29(悩み投稿日時)

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No.1 10/05/30 07:39
通行人1 

いるいる、そういう人。

足が痛くて働けないなら、辞めれば良いのにねぇ。

あんまり甘やかさないほうが良いですよ。

No.2 10/05/30 07:41
通行人2 

私の会社にもいるにはいますが早めに潰します。
さっさと立場わからせないと収拾つかない事になるので。

No.3 10/05/30 07:57
通行人3 

経験ある仕事できる人が勝ちですよ。主さんも早くオバチャンより仕事出来るようになりましょうよ。
仕事出来ないくせに長くいるってだけで偉そうにしている奴よりはマシってことで。

No.4 10/05/30 08:23
通行人4 ( ♀ )

施設が出来て数ヶ月なら、まだ主もベテランて訳じゃないよね?むしろまだ新人の部類では?そのおばさんは後輩とは言え今までたくさんの経験を積んできたのだろうから仕方ないと思う。

No.5 10/05/30 08:51
通行人1 

4番さん、
「足が痛い」を理由に働かないんだから、ベテランとか経験とか無意味じゃないですか。

雇う側だって、「足が痛いから働けません」って先に言われてたなら、いくら経験あっても採用しなかった筈です。
採用されてから「足が痛いから…」じゃ、契約違反ですよ。

戦力外なんだから早く退職して貰うべき。

ってか横レスすみません。

No.6 10/05/30 09:03
通行人6 ( 40代 ♀ )

何か言われそうで怖いなら何も言えないですね(笑)
嫌ならはっきり言う。
言えないなら我慢する。
自分の仕事を必ず優先する。
手が空いた時しかその人の仕事をやらない。
はっきり自分の仕事があるのでやってあげられないと断る。
あなたの仕事を手伝ってあげられない、もしくは手伝ってあげる。といちいち付けるのは大事ですね。

No.7 10/05/31 03:22
お礼

皆さん一括で失礼します。回答ありがとうございます。

ベテランだからとか仕事が出来るからと自分で言ってるォバチャンはほっておきます。あんまりにも使われたり等あれば勇気を出して言ってみようと思います。なんか人間関係が崩れるのが恐いけど、頑張ってみます。足痛いなら辞めればいいのに。。って思うのですがそういう人に限って辞めないんだよなぁ~自分が辞めるまで耐えます。回答ありがとうございました。

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