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ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟはやるべき⁉
大学３年生女子です☺
そろそろ就活の話題が出始め、インターンシップ説明会なども始まっていますが、実際インターンシップは経験した方がいいのでしょうか❓
私は学費1/3やその他雑費は自分で払っているので中々バイトも休めません😣
でも就職氷河期と言われる昨今なので、バイトと大学に追われて就職出来ない…なんてことになったら本末転倒だし…と悩んでいます💦
就活経験者の方、またこれから就活する方、様々な意見をお聞きしたいです❗
よろしくお願いします😃
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インターンシップは企業によっては、採用選考のひとつになります。
参加者10人のうち、一番がんばった一人は内々定、なんてこともよくある話。
インターンシップの経験は、就職面接の際、いいネタになり、いい経験でもあるので、
私はお勧めします。
バイトはどんなバイトをしてるかな？
私も前回の氷河期の就活生、就職後は新卒のリクルート担当やりましたが、
それなりのバイト先でそれなりの経験をすれば、インターン同様、選考基準になります。
私も、金融機関やテレビ局のバイトを通じて、授業では教わらない社会の仕組みを
除くことが出来て、いい経験になりましたよ。
もちろん、採用されるチャンス前提で期待しまくりでインターンシップに参加しても
だめですよ。
ただ、せっかくインターンで頑張って、1週間、2週間と毎日一生懸命過ごし、
評価が高かった子がいれば、採用したいなぁ、と思いますよ。
なので、採用面接はいきなり３次面接から、とかになったり。
裏を返せば、インターン期間中、ずっと採用選考されてるのと同じ状態。
だから、こいつは採用したくないな、と思うボロを見てしまうことも多いのです。
企業としては、採用選考とは別、と謳うのはそんな理由があります。
いずれにせよ、就活の練習だと思って、一生懸命参加するのはマイナスにはなりません。
私もインターンシップが今夏にあります。私の場合、法曹になるのが目標なので受け入れ先は民間ではなく法律事務所ですが･･･。申込書を出そうと決めたのはやはり教授の「コネが出来る｣という一言でした。インターンシップでアピールしておけば、弁護士事務所の就職活動の際にはよい人材は逃したくないし、人の評価は面接だけでは分からないこともあり、その点短い期間とは言え一緒に働いたことがプラス要因になって、積極的に採用してくれると聞きましたよ。弁護士事務所ですらコネが出来てしまうのですから、民間ならば尚更だと思います。
確かにインターンシップは「学校行事｣ですが主体は学校と企業そして学生です。この三者が関わるんですから、民間の場合は大なり小なり就活に影響すると考えていいんじゃないですかね。
今年４回生で先月に内定を頂きましたが、ある企業の集団面接の質問に
｢ＡさんとＢさんは現場見学会に参加してないみたいですが、不参加の理由を差し支えなければ教えて下さい｣
と言うのがありました。
また、インターンシップは参加しておくと志望動機を答える際のネタになりますし、友達の中には４次面接まである予定が２次で別日程を組まれて、重役と面接して内定という友達もいました。
プラス要素はあっても、マイナス要素はほぼゼロなので参加をオススメします。
同じ大学３年生だね😃
就職先として希望する企業があって…っていうなら無理してでも行く価値はあるんじゃないかな。前の方のおっしゃっていたように充分志望動機になるはずだし。
でも何か明確な意図がないならやる必要ないと思うよ。
こないだ説明会行ったんだけどある企業の方は、漠然と何かあるかもしれないって受け身の姿勢で来るなら迷惑だから来ないでくださいとまで言ってたよ。
たった１、２週間だし。
バイトは長く続けてるのかな？社員さんにわがまま言って他のバイトの人とは違うことやらせてくださいとか言ってみれば？
交通費とかばかになんないよね～
てか主偉い✋
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