手取りが少ない

派遣はいつ解雇されるか分からないので直雇用を選びますね。

手取りが足らない分バイトをします。

• 共感0

どっちもどっちなので楽な方＆アルバイトします✋

• 共感0

内容によります｡社会保険がついてるか､ボーナスはでるか､交通費支給かなど･･･どれもなけるばアルバイトだけで何箇所か組み合わせたほうが収入多くなると思いますよ⤴飲食店なら食事があったりしますし😣

• 共感0

どちらも非正社員ですが、

直の場合は年5万くらい寸志&交通費支給です。
社保は両方あります。

• 共感0

どちらも条件きついです
正社員は探さないの？

• 共感0

>> 5 正社員は難しいです。
数も少なく、未経験では…

• 共感0

どちらも非正社員なら保険が付いていても解雇になるかわからないので副業というか他に仕事しても問題いないほうを選んでは⁉年に寸志5万では派遣の年収はいいですが･･･主さん次第ですが😣

• 共感0

派遣でその他にアルバイトします✋

それといざと言う時の為に介護の資格取っておいたらどうでしょうか❓

• 共感0

どちらも選びません。
第3の道を探します😃

• 共感0

正社員でも手取り12～13万くらいですが、なかなか決まりません。
ヘルパー持ってても経験者が応募していたら落とされます。

経験有の職種は応募者多数で、正社員経験有&経験豊富な人が採用され、職種変えるようにアドバイスをもらいましたが、未経験の職種はやっぱり経験者採用です。

非正社員でもなかなか決まりません…

• 共感0