注目の話題: 率直な意見をお聞かせください。きょう、仕事中に怒って帰ってきてしまいました。なぜ怒ったかというと、いつものことながら挨拶が誰からも返ってこない。; 6月から入った会社をクビになりましたおかしいですよね？勤務2日目に熱が出てしまい休み、さらに次の日は母親の体調不良で仕方なく休みを取りました。今; 性犯罪で服役した者です。自業自得なのですが生きづらいです。まわりに当然自分のしたことを言えませんし、二度としないと誓っていてもなんか加害妄想をしてしまう自分がい

辞める決意をしたけど…

回答3 + お礼3 HIT数 1169 あ+ あ-

通行人（ 22 ♀ ）
10/07/01 20:30(更新日時)

会社の全てについけ行けず(方針とか)ずっと我慢してたんですがもう限界なので辞める決心をしました。

でも今月末はボーナス出るし…寸志以下のお小遣い程度のボーナスだろうけど…退職願いは貰った後出した方が利口ですよね？

誹謗中傷はなしでお願いします。

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No.1360066　10/07/01 15:35(悩み投稿日時)

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No.1 10/07/01 15:48
通行人1

貰ってから辞めるべきでしょうが、会社からは何か言われるかもしれないですね

No.2 10/07/01 17:10
お礼

早速ありがとうございます！
やはり貰ってから出さないと貰えないですよね。
何を言われようが未練もないので大丈夫です。

No.3 10/07/01 18:20
通行人3 ( 30代 ♂ )

ボーナスはそれまでの数か月分の働きに対して貰えるものです。

貰って当然。

嫌味の一つくらい言われても、すぐに関係なくなるんだし。

No.4 10/07/01 18:44
お礼

>> 3 レスありがとうございます！

では例え今退職届を出して、辞めるならボーナスは無し…という事にはならないですか？

No.5 10/07/01 18:55
通行人3 ( ♂ )

いや、今やめたら無いですよ。
普通、支給日に籍を置いている人が原則じゃないかと。

ボーナスも算出する月の利益が確定しないと計算できないし。

さかのぼっては出してくれないでしょう。

No.6 10/07/01 20:30
お礼

>> 5 レスありがとうございます！

算出するのは６月までの実績です。
今退職願を出したら７月いっぱい、または８月までになると思いますが…やはり駄目でしょうね。

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