アルバイトのサービス残業。告発したいです。
はじめまして。
私はとある百貨店の中の雑貨屋でアルバイトをしています。
今年の４月から勤務しています。
時給は９００円で、１５分刻みで計算してます。
悩みというのは、ラスト(２０時に閉店)まで仕事の場合は毎回３０分～２時間程、サービス残業があることです。
いつも定時の２０時半にタイムカードが押されます。
社員もアルバイトもです。
棚卸しや大型納品の日は、２２時にタイムを押されますが、それ以降も作業をします。
いつのまにか感覚が麻痺していましたが、最近新人さんが入り不信に思ってる姿を見て、サービス残業が違法であることを再認識しました。
もちろんみんな一生懸命に仕事をしているのですが、本当に仕事が多くて忙しく、定時には終われないのです。
お店の中の人間関係はすごく良く、みんなに良くしてもらってます。
ですがやっぱり納得がいきません。
労働監督基準署には匿名で告発できるそうですが、私には証拠がありません。
タイムカードはいつも早くに押してしまいますし、本社へ送る残業実務時間報告書も２２時で報告しています。
証拠がなくても告発はできるのでしょうか？
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本社に直接 言えませんか？
ｱﾙﾊﾞｲﾄは 働いた分 時給を貰うのは 当然です。
ですが、告発は 正直 ｱﾙﾊﾞｲﾄでは 厳しいかと…
たぶん 言った所で 代わりはいくらでもいるから、嫌なら辞めて良いよって言われて終わると思います。
会社を退職するか、我慢して働くか しか 選択又は 無いと思います。
部外に訴えること考えるより、まず自分で直接店に言ったり、行動したりすることはできませんか？
過去についてはある程度納得していた訳ですし…。
流されやすいというか、自分のことはまず自分でと考えて下さい。人として情けないですよ。
みなさん、書き込みありがとうございます。
今日から帰宅時間の時計の写メを取り、日記をつけてみます。
サービス残業について調べてみたところ、内部に相談しても潰されて解雇されるのがオチとあり、知り合いには一切相談せずに告発することを考えました。
話し合いでどうにかなるものなのでしょうか？
話し合ってないうちから諦めるのはおかしいかもしれませんが、解雇されては元も子もないのでなかなか行動にうつせません。
もしくは全て諦めて退職することも考えています。
いくら匿名でも、告発者は判明します。勿論、辞めてもかまわないから労基に訴えることを考えたんですよね？
時給労働者に何時間ものサービス残業させるなんてありえないことですよ…タダ働きを黙ってするありがたいバイトに社員が良くするのは当たり前でしょう。本来ならば社員だけですべき仕事をバイトに無給で手伝わせてるんですから。
社員が月給だった場合、タイムカードは定時分あればいいわけで…役職付なら残業代は基本つかないし。
いいように使われて…給料目的じゃないならそれでもいいけどさ。
バイト続けたいなら証拠だけ溜め込んで黙っといて辞めた後に告発すべき。
告発してその後も働けるとは思わないこと。
まぁ私ならそんなバイトすぐ辞めてるだろうな。
実労時間で時給計算してみ？いくらになる？
要は社員の方から『残業をして下さい』など直接、言われたかどうかです‼
何も言われて無いで、その場の流れでサービス残業をしているなら、自分が納得をして勝手にサービス残業をしている事になりますよ‼😭
某大手回転寿司屋でバイトしてた時、忙しくて閉店後も仕事してました。きちんと残業代ついていたのに、本部から人件費が高すぎると言われたとかで、洗い物山積みでも人数減らされた上にタイムカード切らされて働かせられました。終わらないのは作業が遅いからだとか言われて、しばらく続いた時にバイトの大学生達がブチキレだし結局は以前の体制になりました。本部は確かに言ったし、数字しかみなくて、成果がでたって思ってたけど店長はやりすぎだと言っていました。みんなが声あげないのかな？
サービス残業など無いことにこしたことはありませんし、働いた分の対価として給与を請求することは、当然の権利だと思います。
しかし、一方では今のご時世でサービス残業が無い職場を探すことが難しいのも現実ですし、人間関係で悩んでいる方もたくさんいらっしゃいます。主さんにとって働きやすい職場なのであれば、行動は慎重にされることをお勧めいたします。
サービス残業なんて、未だに無くなってないんですね。
私の会社はサービス残業なんて絶対にさせませんよ。
と言うか、時間内に全て片付ける能力を必要とされますが。
どなたかも仰っていましたが、バイトが集団で抗議したほうが団結力を伴うのでやりやすいかと思います。
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