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どう思われますか?
警備会社をしてる者です。仕事に来てる警備員で無断欠勤をたまにするもので、朝、業者から『警備員が来ていない💢』とその度に連絡が来て、もうその子を辞めさせようと思うのですが、自分の会社の幹部になってもらってる人が2人居るのですが仕事がよく出来るから、何とか辞めさせるのを踏み留まって欲しいと、その度に言われるのですがね。まあウチの警備会社も平均が60代ですし70代の人とも居ますしね。でも年輩の方は、この暑い中、弱音を吐かず、頑張ってくれてるのですが、やっぱり仕事の出来る出来ないよりも真面目に仕事してくれるのが1番ですよね?
No.1398329 10/08/18 11:11(悩み投稿日時)
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そんな無責任な仕事をする人、会社に必要ですか?
その1人の為に会社自体の信用も失いかねないですよ。
その方はそれが理解出来てないのだと思います。
『働かせて貰ってる』でなく『働いてやってる』な意識?
話しても改善されないのならば、解雇処分も検討すべきでしょう。
…と言うか、無断欠勤を一回でもした時点で、普通なら何らかの処分が下されますよ💧
主の非常識さに目を疑いましたが、今まで社会の仕組みを教わってなかったようなので教えてあげましょう。
あなたに辞めさす権利なんか耳くそ程度もありません
労使契約している会社側と本人の問題です
あなたはガタガタ言わずに黙って仕事しろ
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