コネ採用の人だらけの職場💧
女性１０人、男性は管理職の２人。配属されたときに同期の女の子が先に大学を聞かれて、答えたら｢私も｣｢私も｣となんと７人がそのお嬢様大学。しかも大学から入ったのはその同期だけで、他はエスカレーター。
配属されて２ヶ月くらいのとき、ある先輩が｢二人も紹介?｣と聞いてきて、同期がつまった様子をみて｢大丈夫だよ～うちは紹介の子いっぱいいるから｣と。同期は紹介、私は自力でした。
ほとんどの人が紹介のせいか、角がなくてのんび～りした雰囲気で、どの人にもバックに重役がいるからか他部署より残業代の管理に厳しくないし福利厚生や融通もききます。
まぁ、こういうおこぼれは嬉しいんですけど…たまぁについていけないんですよね。みんな、独身者はお給料は基本おこづかいってかんじで服やバッグはいっぱい持ってるし(私服の会社です)、既婚者の人はみんな新築の持ち家で旅行とかも行って…。
なんだかな～と。悩みかと言われたら愚痴かもしれないですけど。私の気持ちわかる人いますか？
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女子大って当たり前だけど女性子しかいなくて、女性の社会進出がすすんでも10年働くかわからないのに、なんでわざわざ採用したいんでしょうか？工業とか美大なら男性もいるしわかりますけど。
ちなみに同期もその先輩も大学はそのお嬢様大学だけど、重役の紹介で入ったそうです。ありがとうございました
うちはそこまで大手じゃないけど、環境はそんなかんじです。旦那さんがね～とか、親がね～とか、兄弟がね～とか、ちょっとした話だけど出てくるから円満なんだと思います。しかも住んでる場所(駅名)を聞くと、お高い地域だったり、きっと昔っからの人なんだろうなって場所だったり…。それに加えて有給とっていないと思ったら旅行いったからお土産どうぞ～…。
仕事できるように頑張りたいと思います。ありがとうございました
社長夫人がとこの大学かは知りませんが、うちの地元ではその大学はお嬢様大学として有名なんで、そんなもんかと思ってました。
ちなみに私は他部署にいくはずだったのに、欠員がでたからいきなりこっちに変えられたんです…。同じ事務ですけど
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