アルバイト採用を辞退したい。意見聞かせて下さい。
先日、バイトの面接に行きました。結果は不採用…しかし、その連絡があった３時間後、「こちらの手違いで不採用と連絡してしまいました。差し支えなければ、採用させて頂きたいのですが。」と電話があり、喜んで次の日、書類を取りに伺いました。書類の記入についての説明を受けている際、私の履歴書に貼られた小さい用紙が目に入りました。そこには、［不採用。元気なし。勤務時間。］という内容が…担当者の方は、私がその用紙を凝視しているのに気付き、目の前でグシャッと丸めてしまいました。その時点で、不採用の内容を見せつけられたような行為に不信感を抱いてしまいました。すべての書類に記入した上で、出勤日が決まる。という事だったのですが、他に面接を受けていたもう一社から採用を頂き、そちらに決めようと思っています。その際、先に採用を頂いた会社に、辞退の連絡を入れなくては…とは思っているのですが、踏み切れません。書類を頂いてから１０日程経ってしまい、日に日に連絡しずらくなっています。常識的に考えて、何の連絡もしないのは失礼だとは思うのですが…今更、辞退の連絡を入れる事について、意見を聞かせて頂けたら嬉しいです。
新しい回答の受付は終了しました
一回あなたを落しといて、人いなくて困ったからって手のひら返してくるような会社ですよ？
住所割れてるのバックれは危険ですが、辞退は大いに結構だと思います。
僕も一度だけ落ちて履歴書返されましたが、後日、採用可能になったのでどうですかって留守電入ってましたが、スルーしました。
一度落としといて何言ってんだって話です。
皆さん、ご意見ありがとうございます。
本音を言いますと、４さん６さんの言うように、一度落とされている訳だし…バックレてしまおうかという気持ちもありました。
でも、きちんと連絡を入れて辞退したいと思います。
皆さん、本当にありがとうございました。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
