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普通の事ですか?

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悩める人( 26 ♀ )
10/08/26 13:09(更新日時)

8月に入ってすぐから今の仕事を始めました。製造業です。最初は短期アルバイトでやってみて、続けられそうだったら長期パートでお願いする予定だとは聞いたのですが、短期の期間がいつまでなのか詳しい期間については聞いても教えて頂けません。契約書などの書面もありませんし、給料日も最近になって諸先輩方に「○日で手渡しなのよ」と知らされた位です。これは普通にある事なのでしょうか?それとも普通じゃないんでしょうか?不安になって来ました😣

No.1405068 10/08/26 12:43(悩み投稿日時)

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No.1 10/08/26 12:48
通行人1 

パートですから給料明細があれば問題ないのでは無いでしょうか。

No.2 10/08/26 12:50
通行人2 ( ♂ )

異常です。
労働条件通知書の控えは労働者に渡さなければなりません。

No.3 10/08/26 13:09
通行人3 

普通ではありませんが、問いたださない主さんにも、ちょっとびっくりします。ただ、今の時点でそんなにデメリットは無いと思うので、定着率とか良ければ、逆にちょっと位ルーズなほうが、居心地いいこともありますよ。

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