同僚の妊婦さん
私の職場には妊娠5ヶ月位の子が居ます。
彼女は妊娠が分かってから出勤日数を減らしていて休みが多いのですが、
『明日、風邪を引いたので休みを代わってもらえませんか❓』
とメールが来ました。
彼女は４連休を取っていて、私はその期間出勤していたので代わったら8連勤になります💧
自分の体調管理が悪いからでしょ😒とぶっちゃけ思いました⤵
出勤するのが嫌だったので予定があると嘘を付いて断りましたが、私は冷たいでしょうか❓
結局彼女は休んだらしいですが…
それ以外にも悪阻が酷いらしくしょっちゅう休んだり遅刻してきたりします😣
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冷たくないです。
妊婦は色々迷惑かけるから休むぐらいなら辞めて欲しいですよね。
来るなら責任持ってやってもらわないと、他の妊娠しながら働いてる女性がそういう目で見られるの何で分かんないのかな？
冷たくないです。
真面目に頑張る妊婦さんだっているのに、その妊婦様が自己中で我儘です。
そんなに体がキツイなら辞めればいいんですよ。
自分が好きで妊娠したのに、それを盾に周りに迷惑かけても当然って態度で本当に迷惑ですね。
好きで妊娠した
特別扱いされて当然
…うーん
違うのでは❓
本人だってやる気はあるんだと思いますよ
交通事故で怪我をしたと思ってください
あまりの傷の痛みに周りを省みれないでしょ❓
彼女はまさにその状態
そういう時に、好きで妊娠とか何とか理屈で考えきれてないと思うのですが…
とにかく痛い苦しい気持ち悪いって状態。
しかし同じ給料貰って腹立つ気持ちは分かる…
でも、休んでるんだから減ってるんじゃないですか❓
せめてバイトに降格してくれたら良いのにね…
昔の自分を思い出して思わずレスしました😃
今は普通に兼業してます。
4連休明けに風邪引いたは有り得ないでしょう…⤵100歩譲ってツワリが酷いから…なら何となくわかりますが💧
私も去年は妊娠してましたが、欠勤なんてしなかったですよ😓確かに、新型インフル感染者が出たときはシフトをずらして感染した方と2週間ほど会わないように配慮してもらいましたけど💦
一口に妊婦といっても人それぞれです。
妊娠中全く元気な方もいれば、悪阻がひどかったり抵抗力がなかったりして体調の狂いやすい人もいますよ。
同僚の方が上からの物言いや当然の主張とばかりに、あなたに休みの交代等を頼んできたなら腹も立つでしょうし彼女も考え違いをしていると思いますが、妊娠による体調の変化は皆違うということは理解してあげて下さい。
ただ、彼女があまりに責任の持てない勤務状況なら、周りの方にも寧ろ迷惑がかかるし、一時辞めて、お腹の子どもを第一に考えた方がいいかも。上司はどのように考えているのでしょうか？
私も冷たいとは思わないし、交通事故などと比較するのも、意味がわかりません。
私も妊娠して４ヶ月目で、退職しました。
体調崩して、休みを繰り返しそうだったから。
妊婦さんの中には、職場であぐらかいてるような態度の人に時々出会いますが、あなたの代わりはいくらでもいるので、体調が悪いなら、遠慮なく退職してもらいたいです。
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