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私は今スナックに勤めてます。２年半前から勤めて、オープンと前から手伝い勤めてます。女の子は一年前に入った１０歳年下の子と最近入った１２歳年下の子と私です。１２歳年下の子は経験もあり、場慣れしていて綺麗でスマートで接客も上手です。でも私は馬が合わないのです。この子はママの店借りてる大家の紹介の子です。私は古株という事もありママには良くしてもらってますが、色々注意されたり、怒られたりして今日なんかも、お客様はもちろん目上の人にはもう少し敬語を話せとか、女の子の面倒みてとか、暗いからもっと明るくとか色々言われて、私は店では女の子の中では確かに一番先輩だけど、馬があわないしかも経験ある子に教える事なんてないし、毎日顔合わせてるのに世間話しもないし、ママは話ししてあげないと可哀想と言います。怒られたり八つ当たりされるのはいつも私。もう本当に何度辞めようと思ってるか…。でも生活あるので辞められません。長々とすみません。本音で話し出来るのはここだけなんで(T_T)
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ありがとうございます。女の子の中では私が一番癒される存在だとよくお客様には言われます。女優になるねは難しいですよ。２０代の女の子みたいにキャピキャピとした感じには出来ないし、元々言い方が良くわからないけど、楽しく騒いでっていうのが苦手だし、どちらかと言うと大人しい感じだから、色々言われるストレスと無理して作る自分との葛藤のストレス。ストレスで少し過食ぎみで太ったし、太った事でまたストレスが…。もうなんかイヤです
企業に例えたら主さんは管理職じゃ無いの？
社長が管理職を怒こるけど本当は従業員に対して怒ると云う手法を取る事が有るけど…もしそうなら主さんはママから信頼されてると思うよ(^^)
もう少しママの気持ちを察してみては？(*^_^*)
ありがとうございます。ママとはお互い信頼しあってて絶妙なコンビネーションで何とも言えない仲で、私の事可愛がって育ててるとよく周りから言われるし、気持ちもわかります。でも変なん意味じゃなく最近入った子は大家の紹介で何かと肩をもつし、経験もあるので若いし、周りもちやほやします。変なん意味ではないけどヤキモチもあります。色々難しいですね。私もある意味頑固な部分あるから。
職種は違いますが、私は過去に、年が多いというだけで、経験も無い責任者にされた事があります。ただ、仕事の基本はは把握していたので、注意指示はできました。主さんの場合、開店当時からのいわばママさんの右腕。郷に入れば郷に従えと言うじゃないですか、経験があってもやり方は店によって違うと思います。そういった事を教え込むのも、遅かれ早かれあなたの仕事になると思いますよ。ママさんは、それを見越して、あなたに勉強の意味で託しているのだと思います。それぞれの店の基礎が無いと、店独自の応用は成り立たないと思うし… それが難しいようなら、ミーティングでお互いの改善提案をして、良い事は取り入れて、店の発展に貢献出来るように頑張って下さい。
それと、ママさんがあなたに注意するのは、あなたが可愛いからこそ、他の２人に負けるなと、叱咤激励しているんですよ。
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