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パワハラとは…
次の中であなたが「パワハラ」と感じるものがあれば、教えて下さい。
①会話をしない。挨拶が適当。
②社内外で悪口を言う。
③部長が課長を飛ばして係長に仕事や休暇の連絡をする。
④冗談で辞める話をしたら、いつ辞めるんだと執拗に迫る。
⑤信用できないからと、する事全てに干渉する。
⑥必要以上にプライバシーな情報を得ようとする。
⑦大勢の前で仕事をなじる。
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結論から言いますとパワハラに該当する物は強いて言えば⑥
公私は関係ないは建前です、ある程度の情報を提供する義務があると思います。 社内外についてはその方イコール会社の資質に問題があります
後は部下になる方の落ち度です
勤務中に辞職話が許され、上司に聞かれてしまったなんて、一体どんな職場なのかと思わず笑ってしまった。
7番だけです。完全に該当してますが、これが見逃されるのは、パワーハラに日本社会が鈍感だからに過ぎません。あとのは、調べると事情のある場合が多いと思う。つまり、私なら、7以外は慎重に考えます。まっ、人前でなくても、恫喝が録音されていればアウトですが。
7だけかな。
4がだめっていってる人いるけど、明らかに冗談なのに辞める話をする方が悪いよ。
辞めるって言われたら、いつ辞めるかは上司にとって大事なこと。
中途半端に辞めることを言えば、そりゃ聞かれるでしょ。
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