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欠勤について
はじめまして。
欠勤についての相談をさせて下さい。
私は今月より大量採用の事務のお仕事に就業予定でした。
入社後の研修はきちんと受けたのですが、研修終了後に風邪をひいていました。
それから病院も行きましたがなかなか良くならず一週間と数日休みました。
会社にはきちんと連絡を入れ、出社出来るまで待ちますと言って頂きました。
それで昨日に今日から出勤します。と連絡を入れたものの今日起床しましたら、体調が思わしくなく、また熱が上がってしまったようです。とても出社できそうにないので、欠勤させて頂こうと思うのですが、仮病だと疑われますでしょうか？
あと長く欠勤して出社すると連絡したにもかかわらず、また欠勤するのはおかしいでしょうか？
不安で仕方ありません。
体調管理がしっかり出来なくては情けないです…。
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私なら風邪で３日休んだら多少熱があっても行きます。本当に具合いなら出社してから早退します。正直風邪で一週間以上の欠勤は怪しいと思われているでしょう。
ただの風邪ですか？もう一度病院行かれては？
確かにちょっと長いかもしれないですね～(^_^;)個人的には怪しいと思っている人もいるかもしれません。私の会社では３日以上の病欠は病院の診断書提出が義務付けられています。
１度朝だけでも顔を出してみてはいかがですか？そこで直接上司と相談して決めたら良いかと思います。
皆さんの言うとおりですね💧
印象はかなり悪くなってます💧
普通は入社してから3ヶ月は休まないで行くのが新入社員としての心構えです💧
今日は無理して行くしかないと思います💧
信用を回復するように
がんばりましょう💧
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