リーダー
今日から半年間、仕事場でリーダーになります。別に選ばれたわけではなく、まだ入って半年しか経っていないけど、私が２番目に古いから自動的に…という感じです。一番古い人は前期リーダーでした。全部で５人の小さな所ですが、私以外は皆さん年上で40代です。特に月２回の会議は私が司会進行になるので議題や全体の様子などを話さなければいけないので緊張で一番の悩みです。たかが５人…だけど和気あいあいという雰囲気ではなくﾋﾟﾘﾋﾟﾘしているのでとても不安で…皆の前で話す緊張感、責任感、ここ毎日胃が痛くて仕事の夢ばかり見て、かなり早く目が覚めてしまいます。皆さんの中でこんな経験した方いますか？どうやって克服しましたか？
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リーダーシップがとれるのも能力のひとつです。経験が浅くても、それを自分が受けとめて、自分なりのリーダーシップをとっていくことを経験してください。
仕事には、メンバーシップとリーダーシップをバランス良くとれる能力も必要です。
周りが年上ということであれば、年齢や生活経験を尊重し、少し謙虚な姿勢でありながら、意見を集約していく
ミーティングなどでまとめ役をするのに大切なのは年齢や経験ではなく、話を聞き出し、課題を明確にして、実践にうつす具体策にすること
職種を問わずこういう力は必要であり、仕事に欠かせないので、割りきってやってください。
主さんだけじゃなく、世の中ほとんどの人がこなしてると思って
…そして、完璧でなくて良いんだと思って肩の力を抜くこと。期間限定と諦めても良い。
あまり緊張せずにいきましょ―！
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