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あまりにもひどい、仕事出ない理由。
仕事の人について、悩み込んでこんな時間まで眠れません…。
誰か助けて下さい。
パートなんですが、個人病院勤務です。
昨日の夜、もう１人のパートの女性から、メールが来ました(いつもメールなんです…)
｢明日、夕方の勤務対応出来なくなりました。変わって下さい｣と。明日つまり今日なんですが、自分はどうしても出れないからと彼女に頼んでいたのにも関わらず…。理由も書かずに、しかもきっぱり勤務対応出来ないと言い切って…理由を促すと｢主人が夜勤だから。これからも夕方対応できない日がありますが、出来るだけでるので、お願いします。明日は先生に誤って帰るつもりです。｣と。腹がたつのと、明日のことと、とにかく眠れません。だいたい彼女が午後担当なんです。今は訳あり変則勤務ですが、これまでも、勤務時間が短いと来るのがめんどくさいとか言うから、私は出来るだけ彼女の希望叶えようとがんばってきたのに…。
シフト決める立場の私が同期で年下というのが気に入らないというのは、普段から感じてはいるけど…あまりにもひどすぎませんか…
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>> 1
ありがとうございます。
私が思い悩む理由が他にもありまして…。上司というのが先生で経営者になります。実質3人だけで成り立っています。
先生は、数年前に奥さんを亡くされ、今は１人です。医者という職業柄もあり、これまで人事や、細かい経営については、ノータッチで、ほとんど無知なんです。それに人もよく、歳もいってます。
私は昨年から働いてるぺーぺーなんですが、そんな先生なので、人事、経理、経営から全て一任されています。
彼女をくびにしようと思ったら出来る立場にあると同時に、責任もついてきます。
また1から新しい人を育てる技量が自分にあるかどうか不安です。
それでも思い切って新しい人をいれた方がいいのか…かなり悩んでいます。そう思うのは、彼女の失態が、他にも結構ひどいからというのがあります。
間違ったことしても反省してくれないので、繰り返したり。同期で年下ということもあり、私も言いにくいところがあります。しかし、たまに注意しても謝らない、笑ってる、謝っても顔みない。などです。
シフトも勝手に決めたり、夜中メールしてきたり。相談ではなく、断言する…。その都度否定するのにも疲れています。
>> 3
病院に相談したら
そんなことしているとあなたがダメになるよ
ありがとうございます。
いつも自転車で通っているのですが、今日はキツすぎてタクシーで行き、今歩いて帰ってきました。
ほんとに、精神的に参ってます。今日も、まだ入っている薬品をゴミ箱に捨てたり、訳のわからないミスして、しかも先生のせいにしてしつこく言い訳して謝らないし…。もううんざりです。ほとんど喋ってません。
先生に何て言うのかと思ったら｢家庭の事情で、でられなくなってしまって…｣って。先生は詳しく追求もしないし、｢わかった。じゃぁどうしようかぁ…｣と言うだけ。ホントは私は今日１日くらいなら、なんとか都合つけてでられなくはないんです。でも、ここで出たらいけないと思いました。
私は間違えているのでしょうか？
次、先生と２人になったら、相談はしてみるつもりです…
旦那が夜勤で出られないなんて…それなら最初から働かなきゃいいのに。
>> 7
ありがとうございます。
それが賢明と分かってはいるんですが…。むかむか、そわそわしてしまって。
とりあえず、次の出勤日に先生に相談します。
このままだとシフトが回らないので、新しい人いれてもらえるようにすると思います。
もう１人入れば彼女の出勤日数を減らすか辞めてもらうかになると思いますが…仕方ありません。
一見真面目に見える普通の大人の女性なんです。最初はいい人が入ったなって安心していたのに、面白いくらいに予想外な人物でした。
かなりの時給を頂いていて仕事も難しくないのに、勿体ないです。
不景気でパートもかなり面接で落とされていたらしいのに…。
多分自分の能力の割に合わず、プライドがかなり高いんだと思います。
はー、思い出したら腹がたつ…。
仕事も難しくなく高条件なら、すぐ次の人でまともな人来ますよ😄
２人しかいないんじゃ、相手も「私がいないと回らない」って、思い込んでるんでしょうね💨
「このままじゃ振り回されて、私ストレスで身体壊しますから、お願いします」と先生に頼んで、新しい人採らせてもらったら？？
雑務事務、全部主さんの仕事なら別に良いと思います。
子供いないのに「主人が夜勤だから」って、意味がワカラナイ😱
>> 9
ありがとうございます。
そうですよね。仕事したい人はたくさんいるだろうから、まともな人きますよね…いや、きてくれますように。
旦那が夜勤だから、出勤前に家にいなきゃいけないと言いたいのかなんなのか…。どちらにしてもありえません。彼女がつとめ始めた頃から、旦那さんは2交代の勤務だった訳ですし、うちの病院は18:00までです。それで、いいと言って採用したのに。
そのあと、午後の出勤で良いと言っていたけど、あまりに仕事がめちゃくちゃで、先生が不安がって彼女も午前中にして、私が午後にほぼ対応していたんです。
いつか慣れてきたら、午後１人ででてもらうようにしようって。そんな事情もあったんです。
しかも、昨日のメールでそうきたときに、夕方出勤出来ない日は１ヶ月前までに分かるかどうか聞いたら、｢早くても一週間前にならないとわからないらしいです。｣って来ました。
私は、普段こういう事絶対許せないタイプなんです…、いつかブワッと怒りが爆発しそうです。
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