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仕事・・ってこんなものですか？
私の仕事先の店長が本当にひどいです。 店長なのに、契約社員の私の方が業務全般わかってるって・・変ですよね？ あと仮病使ってしょっちゅう休みます。最初は本当に具合が悪いんだと思ってましたが数日後に病気で休んだはずの日に、馬鹿なのか・・この間の○日は○○遊びに行ったって話をしてきたのでそれから仮病が発覚していきました。 あと、店長は私にここどうすればいいの？なんて聞いてくるから教えたら、その言い方はなに？誰に口聞いてんの？と言われました。まず、なぜ私に聞くのって思ったし、教えてって言ったからただ説明しただけです・・。私って間違ってますか？ 直属の上司に３回に分けて相談や愚痴を聞いてもらいました。 どうにかしてみるわって言われて、当然私が言ったってなると私はこの職場に居づらくなるので私の名前は出さないで下さいとお願いしました。 それは当然！言わないから！って３回も言われました。 でも、それも何日も前のことで全く良くなった点も見当たりません。 こんな私の行動変でしょうか？
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店長さんが業務について詳しく知らなくても、あまり不思議じゃ、ありません。立場が違うので、当然、作業も違います。
でも…例え、主さんの口の効き方が悪かったとしても、もう少し言い方があるとは思います。或いは、主さん自身が気付くまで放置、または見守るとか…
お幾つの方でしょう？店長さん自身の性格もあるでしょうが、大人とは言い難いかな～？
休んで遊ぶなんて、以ての他。たまにはそんな事もあるでしょうが、吹聴するものじゃない。
人の上に立つには、難有りな方ですね…とは言え、他に店長候補がいなければ、きっと軽～く注意？されるくらいでしょう…ヨクアルコト、ヨクアルコト；；
主さんも目くじら立ててないで、上手くスルーしましょ（；－*－）雇われの身は辛い…
店長ったって、所詮は雇われ店長なのでしょうね。
自分の店…と言う気構えが無いから、契約社員に教えてもらうなんて情けない仕事しか出来ないのでしょうね。
主さんは悪くないのですから、気にしないでお仕事をされたら良いと思います。
店長が本当にダメ人間なら店長にはなれてないと思います。
仮病と言っても自分が本当にいないといけない時に休むんじゃないでしょう？
口のきき方は主さんが『店長のくせにそんなのも分からないの？』って心で思いながら教えたんでは？だったら口調や顔に現れたから店長が言ったんだと思います。
勤めてる会社内に自分が嫌いや変と思う方がいてもみんなが何ともないなら我慢しなきゃ仕方ないです。
どうしても許せないなら自分が辞めなければいけなくなります。
店長は表に出ない所で頑張ってるから店長になってるんでしょう。
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