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こういう人ってどう思いますか?
こんばんは。だいぶ前に「仕事での葛藤」で投稿した者です。また仕事での悩みをぶちまけます…
職場で各スタッフが各委員会に所属していてそれぞれ各役割ごとに委員会の仕事が決められています。ちなみに私は教育委員会です。ケア委員会のおばさん(50代)がとても腰が低く、いい人なのですがいつも「いやぁ…何もわかんなくってさ。いっしょにやってこうね。」と言っていたのですが結局「ごめん。なにもわかんないからやってもらっていい?」と次第に私だけがやるのが当たり前になってしまい、上司も私がやるものだと思って期限通りにできないと私にだけ言ったりします。
正直、教育は勉強会とかをするものでそのテーマや資料作りはケアがやるものなのにいつもいつも私がやります。正直言って私にばかり、押し付けないで!!という気持ちでいっぱいです。こういう事ははっきり本人に言った方がよいのでしょうか?それとも上司に報告すべきでしょうか?何だか気分が滅入ってしまいどうすればいいのかわかりません…
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面倒だけど、本人に言って、わからないならできるところだけでも構わないから、少しずつ仕事を覚える努力をしてもらうべきだと考えます。私の経験上(といってもまだ若輩者ですが)、任せられることは指示をだして、効率が悪くなってもやってもらうようにしないと、全部自分に押しつけられてしまいますよ。おばちゃんもお給料もらってるんだから、最低限のことはやってもらわないと。それでも改善されない場合、相談という名目で上司に伝えた方がいいと思います。会社はいい人にお給料を支払ってるわけじゃなくて、実際に職務を全うしてくれる人にお給料を支払っています。少しだけ厳しい人になるべきです。はっきりいって、甘過ぎる。
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