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賃金不払いについて
私の彼が転職で前の会社(個人病院です)を辞めたんですが、最終月の分がいつもの給料日に振り込まれず、8日が経ちました。
その間二度その病院には彼は連絡をしているのに、向こうは何もせず、振り込まずです。辞める時、少しは小言と言うか嫌味を言われたそうですが、彼は真面目に働いて来たし、病院側の院長婦人が理不尽な方みたいです。彼以外にも次々と辞めたらしいです。
他の人はどうだったのかは知りませんが、彼の先月分が貰えないと…(T_T)困ります。
明日内容証明を送付しようと思ってますが、(振り込んでくれと言う)それだけでいいのでしょうか?
労働基準法に違反してますよね?
私の彼が強い立場で請求出来るはずとは思ってるんですが(-"-;)
内容証明の他にしなくてはイケナイ手続きとかご存じの方いませんか?
よろしくお願いします!
No.151518 06/10/03 22:26(悩み投稿日時)
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