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休憩短すぎ。
老健の委託給食で栄養士をしているんですが、八時間から九時間のうち昼休憩が10分しかなくて、ずっと立ちっぱなしです。
試用期間２ヶ月なんですが、いま４ヶ月目で未だ社会保険にも加入しておらず、正社員になりたいなら自分で申し出なければいけないみたいです。
この会社ボーナスもほとんど無いみたいだし、もう辞めたいです。
No.1517386 11/02/04 00:25(悩み投稿日時)
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完全に労働基準法違反です。まず休憩時間ですが８時間以上働いたら１時間の休憩が法律で決まっています。
社会保険も４ヶ月勤務していたら必ず入らなければならないんです。
まず職場の責任者に相談してダメなら労働基準監督署と社会保険事務所に相談してみてください！それでもダメなら個人加盟の労働組合ユニオンに相談してみてください！
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