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「はい」と言え❗
『はい』と返事もしくは相づちを打ちそびれてしまいます。
お説教や説明に対しては『はい、分かりました』とスムーズに言えることができます。
しかし、話し合いや上司の考えを聞いているときに『はい』と相づちができません。理解をしていない事に対して軽々しく『はい』と言うことに抵抗があり、頷くだけになってしまいます。頷いていって理解が追い付かなくなったら『すみません、～』と疑問をぶつけるようにしています。
これっていけないことでしょうか？
元気よく『はい』と相づちを打った方が好感度が上がりますが、『はい』と相づちを打って分かっていなかったら最悪なんじゃないかと考えてしまいます…。
私の頭がかたいのでしょうか…
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相手がどう感じるかは人それぞれかも。
『いちいち突っ掛かってくるなよ。一回で覚えろよ』とか
『最初はわからなくてあたりまえ。しつこいくらい質問してくれてＯＫ』とか
『こいつ頭の理解力とか要領悪いのかな…』とか。
でも私は、わからない、納得出来ない所はとことん質問して欲しい派なので、貴方の考えに違和感はありません。
私も最近入った職場で上司に同じ事言われました。
ハイって返事しろと。
でも正直上司の説明はわかりずらいのにハイって言うのって無責任じゃないかなと私は思って頷いてだけいたら怒られた。
入って数週間、私はこの上司とやっていく自信がありません。
？
理解してないことと言うのは解らないという意味か、同意できないという意味か。
解らないならその場で聞けばよい、同意できないなら決して感情的に攻撃的反抗的にならずそれなりに言えばよい。
すみません、わかりますが、現状これこれこうなんですよ、そうしたいのですが、これこれこうなんでなかなか…悩んでます、とか。
下手に謙虚に、言いたいことの半分くらいか。
ちょっとスレ文が曖昧なんでなんとも言えませんが。
頭ごなしに上の言うことにイエスマンになれ！なれなきゃ左遷、みたいな会社？
最近減ってるそうですがね。
解らないならその場ですぐ聞く。
どっちだ
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