妊娠した職員について
介護施設の責任者をしています。妊娠した職員のことで悩んでいます。
この職員から妊娠の報告を受けたので、負担のかからない事務へと配置替えをしましたが、ここ最近になってある疑惑を持ってしまうようになりました。
最初のころは妊娠は信じていたのですが、妊娠何ヵ月？って聞いたところ、妊娠３週とかえってきました。妊娠したことは職場の人には黙っておいてほしい、とありましたので、職場で気をつけることを知り合いの看護婦さんに聞いたら、三週は着床したくらいだから、まだわからないよ？と。それで診断できる先生はみたことがないと。
それ以来疑惑を持ち続けています。
妊娠３ヶ月を３週と報告することはあるのでしょうか？
それとも嘘なのでしょうか？
ネットで妊娠３週と診断検索するとヒットせず、３ヶ月と出てきました。
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皆さん、回答してくださってありがとうございます。職場では他の職員もいますし、女性の職場なので、特別に残したり、相談室に呼ぶと、妬みや嫉妬の問題も生まれますので、３週目発言以外はメールで体調確認をしたりしてました。妊娠に関しての確認については、すぐに返事はありません。必ず送って１時間から２時間後くらいに返ってきます。文面を考えたりしてるのでしょうか？
予定日についてはメールで昨日(今日が休みのため)聞きましたが、いまだに帰ってきてません。
皆さん、ありがとうございます。
妊娠の件については社長にも報告しました。就業規則を見ましたが、診断書が必要な場合は一週間以上休む場合や伝染病などに罹患した場合です。妊娠については、一時金の手当てを申請するときのみで、こちらから提出を求めることができません。
社長は介護については詳しくなく、宗教に洗脳されているところがあり、今回についても愛がどうだの、信じてやらなくてどうする…とチンプンカンプンなことばかりを言っています😢
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