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妊娠し、退職したいけど…
長文になりますが…
私は現在、妊娠４ヶ月で仕事は事務員とホール店員です(事務所とお店は主が一緒)
妊娠の事は報告済みです。
１日の流れとしては
朝お店に出勤し、清掃
事務所に移動、仕事
お昼前お店に移動→開店
午後閉店の片付け後事務所に戻り、仕事
という感じです。
ちなみに事務所とお店は車で６～７分程度の距離です。
事務所もホールも私１人しかいないので、辞めるとなると両方が人員不足となります。
主にも『辞めさせないよ～』と言われ…
ですが、仕事上でのストレスが苦痛でお腹の子と自分の為にも辞めたいのです。
お世話になった方なのでお互い気持ちよく終わりたいので、どんな風に言えば気分を害する事なく退職の報告を出来るか、皆さんの知恵をお貸し下さい🙇
この際嘘でも何でも使ってやろうか！とさえ思ってます…
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近いうちに辞めたいのでしたら不正出血があり
ｾｯｶｸ授かった子供を大切にしたいので･･･ぐらいでどうですか??
出血してたらいくらなんでも無理に働かせたりしないでしょ。
もう少し先なら安定期を考え
８ヶ月になったら色々準備もある為退職って感じでも良いと思います。
８ヶ月だと残り２ヶ月で出産ですから
準備をするにしてもあっと言う間に生まれます。
私が出産した上の子の時はﾍﾞﾋﾞｰ用品を揃えたり
気長に準備していたので準備期間４ヶ月かかりましたｗｗ
ｽﾄﾚｽが溜まるのでしたら早めに退職し
生まれてくる子供のｺﾄを考えながら準備も良いですね。
元気なお子さんが生まれるｺﾄを願ってます。
なるほど…
ご意見ありがとうございます🙇職員が私１人だけという事で、退職の旨を伝える事がどうしても気が引けてしまって…
このご意見も視野に入れ、もう少し考えてから行動してみます。
ご丁寧な回答、親切なお言葉ありがとうございました(^^)
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