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施設の管理者を辞めさせたい
グループホームで介護士をしています。まだ働いて３ヶ月ですが、辞めようか悩んでいます。
職場の同僚は皆いい人ばかりなのですが、管理者が最悪なんです。
今まで 働いてきた人で３ヶ月もてば、いい方らしく…
まず、管理者が入所者に暴力をふるいます…影でやってるようですが、バレバレです。
もう 可哀想で見てられません。
管理者に対し今まで意見を言った人や、反抗的な態度を取った人は、最終的に 管理者のイジメのターゲットになり、辞めていったようで…
何とか この管理者を辞めさせる方法はないでしょうか？
他の職員が経営者に話はしたみたいですが、クビにするのは無理らしく…強制的に辞めてもらう方法とかないですかね？
虐待の現状を報告する 自治体とか ないんでしょうか？
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証拠を集めて下さい。
写真を撮る。
暴言を録画、録音。
記録を撮る。
時間と日時をできるだけ詳しく。
それから
市区町村
都道府県の介護保険課へ
まずは近くの地域包括支援センターが相談しやすいかも。
ケアマネ
はじめまして私もグループホームで働いています。
グループホームには外部評価と言うものが必ず有ります。
利用者ご家族様からの評価とか有りますのでその辺を上手に活かして徐々に辞める方向に持って行って下さい
介護職はサービス業界なんですから
利用者様とご家族様はお客様なんですよ
お客様に暴力ふるうなんてとんでもない
私も主さんとは理由はちょっと違いますが管理者辞めさせたいです
うちのグループホーム管理者子供の頃いじめっ子だったらしく大人になってもセンター長や施設統括上手に使っていじめ全開です
続きです。
人間に、愛情を持って介護しなくてはならない立場なのに、そんな残酷な心の持ちぬしの管理者が増えると、世も末･すえ ですね。
それは、明らかに虐待事件だから、警察のかたに、虐待のようすを、話したほうが、いいかもしれないですね。
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