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働かせ過ぎ💢
旦那の仕事のことで悩んでいます。
製造会社の社員です。
平日は朝8時から毎日夜中の1時頃まで仕事。
土曜日も休日出勤なのに12時頃まで働かされ…
日曜日は夜数時間仕事に行きます。
休みは日曜日の何時間かだけ。
給料は基本給+残業5時間分ぐらいしかでませんです。
あとはサービスです。
こんな生活がもう半年になります。
夫婦関係もギクシャクし…
旦那の体調も心配です。
そこの部署だけが忙しく他の部署の人は定時に終わる人もいるみたいです。
会社のやり方が悪いのはわかってますが…
他に手はないですかね❓
私的には辞めてもらいたいのですが…
我慢すべきでしょうか❓
ちなみに労働基準監督省にはなんどか他の方が通報してますがいつもかわりません。
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サービス残業は、マクドナルドの名ばかり店長裁判やすき家サービス残業問題もあり法的に訴えたら確実に勝てます。
しかし、労働時間の記録(手書きのメモでもいい)や給料明細など証拠に残しておくことです。
単独で訴えるには、労働斡旋や労働審判ですがそれには、労働法勉強するなど弁護士さんを手配するなど費用が結構かかります。(費用は法テラスが融資してもらえます。)詳しくは日本労働弁護団で検索して相談してみてください。
もう一つ賛同者を集めて労働組合をつくるというやり方があります。会社に労働組合があったとしても機能しない以上そうするしか無いですし、法的にも有効です。こちらは、監督署に申告したらほぼ確実に監督署は動きますし、労働環境は改善し、辞める必要はありません。
とりあえず労働相談 ホットラインは0120378060に電話相談してみてください。(平日10時~17時)
あなたは自力で労働法を勉強して旦那さんを説得してくださいね!
旦那さんが過労死するか精神的におかしくなる前に辞めて他の職場に代わった方が良いと思います。けど、今の不況で次の仕事が見つかるのか?が悩みですね。 しばらくは、失業保険で何とかなると思いますが、旦那さんの為にも頑張って下さいね。
労働基準監督署にはその他の方と一緒に連名で訪れましょう。何事か?と聞く耳を持ち、動きます。また残業代の請求と労働時間の違法性を改善要求を出す事です。
明らかに過労死の基準だと思われます。
奥さん、旦那が死んでからでは遅いんですよ。
旦那は疲れて言いなりになり麻痺してるはずです。あなたが動いて下さい。あなたがその他の方と 他にタッグを組めそうな主婦や同僚の方々と一緒になって対策を練り、とりあえず労働基準監督署に一緒になって出向きましょう。
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