- 注目の話題
- どの職場でも発達障害と言われます。 病院で診断しましたが普通と言われました... 意味わからん
- 生活費について夫の感覚に違和感感じる私はおかしいのか。 夫は建築関係の自営なのですが、数ヶ月前私の実家のちょっとした直しをしました。 私の両親は、「他業
- 3ヶ月ほど不仲だった旦那から今日、離婚届を突きつけられました。(子なしです) すぐに書いてくれと迫られてます。 (今、女がいる感じはあるけど、浮気グセは今に
会社を辞める判断基準
失業が一年近くありました。
最近内定をもらった会社があるんですが、ちょっと不安になってる事があります。
それは自分は向かなかったり、対人関係で合わなかったり、任された仕事が自分の能力以上のものを求められると見切りをつけるのが早く、辞める事が多いんです。
そこで、皆さんに聞きたいのは辞めるタイミングです。もし、仕事がうまくいけば辞めなくていい訳で入る前から辞める話をするのもどうかと思いますが、どうも皆さんと基準が違ってないかなと思うんです。
意外と皆さん休職扱いにしてもらったり、体調不良で休んだり…みたいな話をよくスレでも見かけます。辞めるに当たって皆さんは何があれば辞めるモードになりますか?
また、ある程度耐えてみたり、頑張ってみると定めてみるのは入社後どれくらいの期間を考えてますか?
私はぶっちゃけて、労働条件が自分の性格から考えて無理だったり強制的に強いられたり、労働条件違ってたりしたら入社辞退するタイプなんです。😔
新しい回答の受付は終了しました
辞める基準て、毎回辞める人じゃないとないんじゃないかな?
辞めようと思う時は多々あるけど、辞めないよ。
生活かかってるので。
それでも辞める時はクビか倒産による失業でしょう。
嫌だから辞めるというなら1000回ぐらい失業してるかな。
一度務めた会社は定年まで働く気で頑張るよ。
人間関係が辛いと辞めたくなります。
でも辞めれるのは実家だから。
生活かかってたら甘い事言ってらんないですよね。
主さんは男性でもういい年だから今度は相当の覚悟をもってやらないと将来大変なのでは?
やりたい事があり、前向きな退職なら別ですが…
たいていの人は辞めたい辞めたい言いながら早幾年・・なのでは?辞めない理由は結局どこに行っても同じ。振り出しに戻るだけ。歳も歳だし不景気だし別の職場が見つかるとは思えない。などなど。主さんはいきなり即戦力を求められると引くので、バイトからスタートするのが向いてるのでは?金銭的にOkなら。
正社員なら、どこまで出来るかを見るため上司は能力以上の仕事を与えます。その時、その人がどこまで努力するのか、すぐに投げ出すのかを見ます。あなたの場合、すぐに投げ出すタイプのようですね。景気が悪い今は正社員の仕事は厳しいです。残念ですが甘えた考えなら派遣かアルバイトしかないでしょう。
人間関係なんて 数日お試し期間勤めたって 解らないよ。
人間関係を築いていくのは 自分自身じゃないですか?
今時 採用すら難関なのに、そんな自分の理想通りの職場に転職できる人なんて 万分の一じゃないの?
戻れる場所をずる賢く考えず 新しいスタートに全力で取り組んでみたら?
3年でしょうか…
人間関係は、自分の問題でもありますから、転職しても同じ。異動もありますし。
部署を異動しても変わらないのはやっぱり会社との相性かなと思います。
大企業だとなかなかわかりませんが、石の上にも3年で、3年は耐えてみようと思ってます。
また私は新卒入社で、中途採用で転職できても、条件などは下がるだけだと思うので、できるだけ耐えて、お金に余裕ができたら辞めるつもりです。
たぶん、いろいろあって辞められないと思う。
入社時にそんな辞める前提ではいないから。
主さんはもういい年なので、なかなか仕事見つからないよ?
頻繁に仕事を辞めていたら信用もないでしょうし…
合わない仕事に対して、ちょっとだけ挑みませんか?
乗り越えなきゃならない壁もあります。
再です。m(_ _)m
今のところ、可能性を縮めてるのは主さん自身ですよ。
よっぽど度を超えた要求でない限り、ちょっとだけ挑戦するのは良いと思います。
ちょっとの挑戦で自信がつきますよ~🎵
私は体力面から残業させられないって、周りに判断されて仕事らしい仕事もらえなかったですから、自分から辞めちゃうのは勿体無いです。
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧