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KYな同期との付き合い方
私より少しだけ遅く入職した同期がいます。
彼女は悪い人ではないのですが、仕事は出来ないし、KYで、天然なんです。
私は要領がよい性格なので、仕事もすぐに覚え今ではほぼ1人で出来ます。
彼女は入職して4ヶ月たちますが、いまだにマンツーマン指導、何度も何度も同じ事をプリセプターに注意、指導されてもいまいちなんです。
ここからが悩みな野ですが、彼女は同期の私に聞きやすいのか、いろいろ聞いてきます。教えてもいいのですが、以前教えたのに違う事をされ、あげくに『○○さん(私)に教わりました』なんて私のせいにされたため、今は『プリセプターさんに聞いて』と言うようにしてます。しかし、その態度が冷たいと、今度は職場長に泣きついたらしく、職場長から注意をされてしまいました。
私自身今の仕事は楽しく、勉強にもやりがいを感じているので、仕事は辞めたくありませんが、彼女との付き合い方に悩んでいます。
何かよい付き合い方やアドバイスがありましたら教えてください。よろしくお願いします。
長文失礼しました。
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レスありがとうございます。
他にも同様に彼女にイラついてる先輩やプリセプターさんもかなりイラついてるようなので、話しても愚痴になってしまいなかなか解決策が見つからないのが現状です。
職場長さんにも自分の気持ちは伝えましたが、なんせ人手不足の職場なので、みんな仲良くまぁるく納めようとする感じで、あまり話しても解決しません。
レスありがとうございます。
年は学年は2つ下(年齢は早生まれなので1つ下)です。
私も彼女も同職種での経験ありますが、部署が違うので一からの勉強にはなります。
仕事と割りきる努力…難しいですが、してみます。
レスありがとうございます。
頼られなければありがたいです。
彼女は天然なので多分私がイラついてるいるのには気づいてないと思います。
要領がよいと言うか…仕事は覚えるのははやいほうだと思います。
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