率直なご意見お願いします。
今月から働いている会社ですが、
手取り170000万
労働時間平均１２～１５時間労働
昼休憩３０分取れれば良い方
休み月６日
残業手当てなし
賞与なし
です。
今研修中ですが、体力的にもこの会社で頑張っていけるか不安で辞めるか悩んでいます。
人間関係は悪くないですし好きな仕事なので業務内容に不満はありません。
今は研修中なので日給ですが来月から正規雇用になるので、辞めるなら研修中に言わなければなりません。
ちなみに毎日サービス残業が当たりな事は面接の際に私がしっかり聞かなかったので私が悪いです。
ちなみに転職は初めてです。
辞めるのは甘いですかね。
この雇用条件について様々な方の意見を聞きたいです。
宜しくお願いします。
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辞めるか？どうか？はあなたの判断ですが、休憩が３０分というのは労働基準法３４条違反で半年以下の懲役刑あるいは３０万円以下の罰金刑に処せられます。
残業手当て無しというのは労働基準法３７条違反で同じく半年以下の懲役刑あるいは３０万円以下の罰金刑に処せられます。
あなたの事業所は３６協定はあるでしょうか？なければ労働基準法３６条違反で残業自体違法になります。違反すればこれも半年以下の懲役刑あるいは３０万円以下の罰金刑に処せられます。
つまりあなたの会社はブラック企業間違い無しです。
採用の際には労働条件明示書はもらいましたか？なければこれも違法で３０万円以下の罰金刑に処せられます。
とにかく一度労働基準監督署に申告すればいいと思います。
人間関係が良ければこの労働条件を改善するという選択肢もあります。
そうするには労働組合をつくるしか無いです。労働組合をつくれば会社と対等な条件で話し合い違法行為も改善させボーナスももらえるように交渉できるかもしれないですよ！
辞めるのは簡単です。しかし求職は今かなり困難ですよ！
一度労働組合をつくることを視野に入れるのもいいと思います。
詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０（平日１０時～１７時）に相談してみてはいかがでしょうか？
甘すぎる
その内容なら面接受けた後全て分かるよね？仕事始めて一週間もあればなんとなく分かるし聞けばいい
ただ仕事上手く行かなくて逃げる理由を探したように思えます。
いつでも仕事は辞められるけどやりたい仕事はやりたい時には出来ないかもしれないから今は考え直してみては？
え～😲平均１２～１５時間も働くなんて無理💦お昼休みも３０分って、お買い物いって帰ってきて急いで食べて間に合うか⁉って感じですよね😱私今までの職場１時間半～２時間あってお昼寝もちょこっとできてたから３０分なんてありえない💦
すぐ辞めます🐱
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