率直なご意見お願いします。

学歴や資格 経験にもよると思いますが

昇給 賞与 手当てとかはありんですか？

• 共感0

たくさんもらってるなぁ
すごい金額💦

• 共感0

辞めるか？どうか？はあなたの判断ですが、休憩が３０分というのは労働基準法３４条違反で半年以下の懲役刑あるいは３０万円以下の罰金刑に処せられます。

残業手当て無しというのは労働基準法３７条違反で同じく半年以下の懲役刑あるいは３０万円以下の罰金刑に処せられます。

あなたの事業所は３６協定はあるでしょうか？なければ労働基準法３６条違反で残業自体違法になります。違反すればこれも半年以下の懲役刑あるいは３０万円以下の罰金刑に処せられます。

つまりあなたの会社はブラック企業間違い無しです。

採用の際には労働条件明示書はもらいましたか？なければこれも違法で３０万円以下の罰金刑に処せられます。

とにかく一度労働基準監督署に申告すればいいと思います。

人間関係が良ければこの労働条件を改善するという選択肢もあります。

そうするには労働組合をつくるしか無いです。労働組合をつくれば会社と対等な条件で話し合い違法行為も改善させボーナスももらえるように交渉できるかもしれないですよ！

辞めるのは簡単です。しかし求職は今かなり困難ですよ！

一度労働組合をつくることを視野に入れるのもいいと思います。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０（平日１０時～１７時）に相談してみてはいかがでしょうか？

• 共感0

私にその仕事譲って～💧
手取り17もあるなんてめちゃくちゃ羨ましいよ
サービス残業も今の時代仕方ないかなぁ💧
手取りそんだけあればいい。
しかも23歳でしょ？

いいなぁ

• 共感0

職種にもよります💧

毎日、４時間以上サービス残業はありえない💧

残業込みの日当ですか？

• 共感0

３さんも指摘してるけど、かなり無理してる会社ですね。
今は どこも厳しいから ギリギリの線（違法）は致し方ないと思いますが やり過ぎです。
無理する理由が 気になります。

• 共感0

手取り170000万て💧ちょっとウケちゃいました💧

ツッコミはおいといて…私なら無理。ボーナス無いならせめて残業代きっちりつけて欲しいです。

その条件なら他を探します…

• 共感0

17億？なんてね😄答えは、聞いてる時点で出てると思います。
条件は、一般的に見て悪いです
あとは、やりたい仕事という情熱量で変わるかなと思う
将来的に独立出来たりするなら、また見方かわるしね

• 共感0

甘すぎる
その内容なら面接受けた後全て分かるよね？仕事始めて一週間もあればなんとなく分かるし聞けばいい

ただ仕事上手く行かなくて逃げる理由を探したように思えます。
いつでも仕事は辞められるけどやりたい仕事はやりたい時には出来ないかもしれないから今は考え直してみては？

• 共感0

え～😲平均１２～１５時間も働くなんて無理💦お昼休みも３０分って、お買い物いって帰ってきて急いで食べて間に合うか⁉って感じですよね😱私今までの職場１時間半～２時間あってお昼寝もちょこっとできてたから３０分なんてありえない💦
すぐ辞めます🐱

• 共感0

仕事が楽しければ何でも乗り越えられるよ(笑)大丈夫さ。

• 共感0