失業して就活中。お金が無い場合どうすれば?

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2011/09/19 16:43(更新日時)

一人暮らしをしています。
仕事が原因で体を痛め続けられなくなり失業し、今は就活中です。
強制的に自己都合退社になりました。
1ヶ月以内で辞めたので労災も何もありません。
給料は保険料を引かれ日割りで振り込まれました。
内定はなかなか決まらず、痛めた体はだいぶ治ってきたものの、まだ一部おかしい個所があって面接に出歩くのが億劫です。
貯金もそろそろ残高がヤバく、実家には帰れないし、少しずつ貰っていた親の補助は先々月打ち切られました。

こういう場合って、もう手立てはないのでしょうか?
強制的に自己都合退社になった場合、雇用保険が下りると聞いたのですが…。
来月初めにハローワークに行きますが、そこで聞く以外に皆さんのアドバイスも欲しいです。

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No.1673182 (悩み投稿日時)

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No.1

1ヶ月以内で辞めたのなら失業給付は無理です。

No.2

どのような仕事で、ドコの部位を痛めたのでしょうか?

場合によっては労災なのでは?と思いますが。

No.3

仕事の内容は接客業で、痛めたのは足です。

No.4

一月で仕事が出来なくなるほど足を痛める仕事って想像できない!怪我の病院での診断書は貰いましたか?
でも、一月で辞めたら試用期間中かな?

No.5

就業期間が短すぎますから給付はありません。

No.6

怪我の原因がよく分かりませんが、本当に業務上の怪我なら今からでも労災に切り替えができます。
元々持病があってそれが業務により悪化したのなら、労災はなかなか難しいです。

労災は勤務年数は関係ありません。
採用初日の怪我でも労災は適用されます。

労災が適用されると療養費は無料、また労務に服することができない日は賃金の8割の休業補償給付が支給されます。
退職後も労災の権利は消滅しません。

まずは労働基準監督署や法テラスあたりに相談してみてください。

No.7


雇用保険をかけていた月が12ヶ月以上で『自己都合』退職の場合、手続きした日から1週間の待機日を置いた後、3ヶ月後からの支給となります。

雇用保険の支給対象者であれば、すぐに手続きする事をお勧めします。

対象外であれば、基金訓練を受けるのもひとつですが、やはり早く職探しをするしか無いと思います。

まず優先すべきはハローワークへ行き、相談する事ですよ。

でなければ、アルバイトでも何でも仕事をしましょう。

お金が無いなら働くしかありませんよ。



No.8

皆さんありがとうございました。
どうやらさっさと就職するしかないようですね。
このご時世国に頼るのも気が引けるし、兎に角就活し続けます。

No.9

ラクしてお金もらおう
なんて考えは甘いですよ。
働いてください

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