無知なもので…
家は旦那と私、ﾁﾋﾞ2人の4人家族です。
4人とも国保に加入しています。
旦那は今、訳あって仕事はしていません。私は最近ﾊﾟｰﾄを始めました。
旦那が働けない分、ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ仕事したいのですがこの場合、社会保険に加入するべきですか？それとも誰の扶養にもなってないので国保のままでもいいのでしょうか？
悩んでいます。誰か教えて下さい。
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社会保険に加入するのは、主さんや会社が選択するのではありません。
要件に該当すると
(週の所定労働時間と１ヵ月の所定労働日数がその会社の正社員の4分の3以上ある）
本人の意思に関係なく強制加入になります。
国保なら現在家族4人分の保険料を払っておられるはずです。
主さんが社会保険に加入すると、夫と子供2人を健康保険の被扶養者にできます。
また夫は必然的に国民年金の第3号被保険者になって、国民年金の保険料を払わなくても、払ったと同じ効果があります。
普通は夫が妻を第3号被保険者にしますが、その逆も可能です。
よく扶養者が扶養範囲内がどうとかって言いますが、国保に加入してる場合、扶養範囲内はありません。しかし働く時間などで会社側から社保に加入して下さい。と言われたら加入しなければなりません。
しかし社保に加入しないで済むｷﾞﾘｷﾞﾘで掛け持ちをしていたら、きちんと申告すれば、扶養を外れません。
私も国保の扶養者です。社保に加入しないで済むｷﾞﾘｷﾞﾘで働いてます。
掛け持ちもしています。
主さんのご家庭は暫く主さんが養っていく予定ですか？
ならそれなりに稼がないと駄目なので、社保・雇用保険完備の所で働き、旦那様とお子様を主さんの扶養にされればよいですよ☆
私は会社側から正社員にならないか？と言われてますが、子供が1人で旦那は働いてます。子供が2人いればお互い子供を1人ずつ扶養にすれば税金対策になるんですが、1人だと厳しいので断りました
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