傷病手当以外について
うつ症で仕事を辞めたｽﾚ書きましたが、傷病手当以外に仕事で働けるなく保証出来る制度知ってるかたいますか医者は静養数か月と言いました。旦那がいるんですが旦那の給料だけでは節約しても現状は厳しいので私も10年働いてましたが当分働けなくて生活が不安ﾃﾞｽ。どなたか教えていただくますかよろしくお願い致します
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1年以上勤務で在職中に1日でも傷病手当金を受給していれば、退職後も引き続き受給できます。
しかし主さんは在職中に、傷病手当金の手続きをされてないわけですね。
その場合は退職後20日以内に社会保険事務所に申請して、任意継続被保険者になってください。
「傷病手当金申請書」に医師の意見を記入してもらって、事業主の証明する欄は空白で構いませんから、自分で傷病手当金を請求してください。
労務に就けないと認められる期間は、標準報酬日額の6割の傷病手当金が支給されます。
それから職安に離職票を持参して、雇用保険の受給期間延長の手続きをしておかれるといいでしょう。
最大3年間受給期間を延長できますから、働ける状態になった時に職安に行けばいいわけです。
個人で民間の保険に加入してなければ、傷病手当金、雇用保険以外の給付は見当たりません。
傷病手当金の延長は難しいですよ❗
まず、高い確率でダメだと思いますよ❗
もし、申請をしてダメになったら自分の住んで居る地域の社会保険事務局に社会保険審査官が居ますので審査請求をして見て下さい。それで審査をすると書面にて決定書が送られてくるので容認か棄却か却下のどれかで判断されます。
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