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私、辞めろと思われてますよね?
派遣の子25歳が社員を目指してます。最初はほほえましかったんですが、最近私が辞めたらなれるかもと思ってるらしいです。現状わが社では派遣から社員は無理です。私は3児の母共働きで何とか仕事をこなしてます。今日は私の大事なプレゼン、月次の締めとそれだけでも頭いっぱいでしたが、彼女が休んだので自動的に彼女に引き継いだ私が営業課の締めまでやる事になりパニック。何とかうまくやりましたが、蓋をあけてびっくり、何もかもめちゃくちゃでした。クタクタで帰ると彼女から電話があり「全てやったから安心して体調管理して良いよ」と言ったら「自分の部やプレゼンもできたんですか?」と何か不満げに取れひっかかりました。彼女は15日の締め、月末など大事な時、私が今の部で手がまわらない時に体調不良で休みます。急に処理する位なら引き継がなくて一人で全部私がした方が楽な様に感じてきました。私の育休の補助との事で入った子なんですが、年も年だし結婚するまで、、と上司は言い、私も私が復帰したから、ハイさよならは冷たいと思います。が、最近露骨にチクリと傷つく事を言われます「○さんだけには話してなかったんですが、私結婚するんです。けどしばらくは子作りしないから働きます。それまでに社員になれたら、、○さん4人目生んでまた一年育休とりませんか~?」と言われました。私、うざがられてますよね?気のせいでしょうか?
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まずもって、仕事第一ですよね。
その派遣に変に気を使ったり、振り回されることなく主さんがベストの結果を出せるように徹底すれば良いと思います。その派遣の人、主さんに甘えている所があるんじゃないでしょうか?
肝心な時、欠勤する派遣を正社員にする会社の方が心配ですね💦
上司と派遣が変な関係なら…どんでん返しもあるかもしれないけど…
嫌みや苦労を、信頼できる上司に話す事も必要かと思いますよ
✨手頑張れ 3児のママ✨
そんな つまらん事は考えずに仕事頑張って下さい。
派遣の子の言う事なんて どうでも良いじゃないですか。
その子を気にして気にしていたら その雰囲気や思っている事が伝わりますから 堂々としていましょう。
つけこまれるだけですよ。
派遣から社員?
笑えます。無理に決まってます。
ただ、我が社はそういうことがたまにありますし、私も派遣→社員にしていただきました。でも、過去に色々回った職場では派遣→社員になれた人を見たことがないですね。私もかなり長く勤めましたよ・・
てか、彼女は若い今のうちに就活したほうがよいと思います。派遣なんか、大抵、一生派遣です・・
「この会社は派遣から社員に採用する事は無いから、社員目指してるなら、他の会社あたった方がいいと思うよ~」
と「優しく」アドバイスしてあげて
「いえ、私派遣から社員になった第一号目指します」などと答えるようなフトドキ者なら、ほっておくしかないですね。
彼女が休みそうな日は、あからさまに事前に準備して
「あら、あなたいつもこのあたり休むから、今月もそうかと思ってね。まぁ、派遣なんだから責任無いもんね😁」
と皮肉ってやりましょう✌
主さん甘すぎです。そんな欠勤する後輩には「やる気ある?」くらい言わないと‼
でも主さんみたいな優しい先輩がいて羨ましいです。
バカな後輩ですね、普通ならたまに休むだけでもただじゃすまないのに。
人の優しさや厚意に対してそんなふうにしか言えないなんて…。
結婚してもうまくいかないと思う。
明らかに嫉妬で主さんの失脚を狙っています。私も主さんの年齢の頃、年下のパートの女に同じようなことをされました。お局連中を抱き込んで集団での嫌がらせをされ、正社員の座と仕事も彼も取られ、結局居づらくなって退職しました。今でも思い出したくありません。
そういう人間はエスカレートしますから、ガツンと(チクリチクリでもいいけど)言うべきです。怖い人というところを見せて上司の耳に入れておくのもいいと思います(感情的にではなく事務的に)。
そんなしょーもない女に負けないで毅然としていて下さい。
たくさんのアドバイス、とても励みになり、負けんぞ!という気分になりました。忙しいのは明日までです。彼女は明日まで休むそうです。彼女の思惑が逆になり、違う部署・課のプレゼンに会社全体の資料月次を必死で全部やり遂げたので、周囲もびびり、上司の株もあがり達成感もわき、ホッとしてます。また再来週忙しくなる時に休まれちゃたまりません。暇な時期を活用し、こないだ引き継いだものも全部私がしたい位です。彼女が意地悪さを感じるようなタイプなら要注意してましたが、おとなしくて超人見知りタイプ?暗い感じの子で悪い印象がなかっただけに、このドタバタ休みに嫌気がさしました。
最終的に、仕事が出来る人が残ると思いますので、主さんはそのまま仕事したらいいと思います。
派遣の人も、主さん以上に仕事ができるようでしたら上司も考えが変わるかも知れませんが、そうでないなら心配無用です。
主さんお疲れさまです😃
再来週また忙しくなるなら、来週あたり『忙しくなるから、体調管理気をつけてね。休みが多いと社員にも採って貰えないし✋』と、優しさ…っぽく笑顔でアドバイスしたげてくださぃ😊🎵
忙しい時に休むような人社員になれないから大丈夫。放っておきな。
もし主さんがその仕事もしても構わないなら、しばらく我慢しても休むことが続くようなら上司にこう度々忙しい時に休まれて急に仕事振られても責任もてないのでこの状況なら私が以前引き継いだ分また私がしますって言ってもいいと思いますよ。
私なら彼女に社員になりたくて言われた内容も含めてわざと休んでいるのではないかと上司に言ってしまうと思う。
本気で潰せに一票。
そういったひねくれた性格の人はお人よしに漬け込みます。
あることないこという可能性だってあります。
相手が何も言ってこない、都合よく動くほど頭に乗るので、ミスはとことん注意、休んで困るときだけ休むことを周りにも言っておくことが必要だと思います。
いうことで気付かなかった人も注意して見るようになるから。
しっぽつかまれたら、おとなしくなります。
主さんお疲れ様です♪
何だか大変ですね💦💦
忙しいときに休むって…ありえませんね💢💢
でも大丈夫😌見てる人は見てます。主さんは今まで通りでいいんですよ。そのうち、バカな派遣女は社員どころか契約更新されませんから😄
まあ、私ならガツンと言ってやりますケドね😁
私だったら、最小限のことしか引き継ぎしませんね。むしろ、引き継いだ内容も水面下で自分でやっておく。その女には任せない。
仕事量を抱えるのは大変だけれども、その女に振り回されるよりよっぽど良い。
あと、自分の培ってきた技術とかノウハウを、一切伝授しないし、見せない。
徹底して潰すに一票。
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